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Alumnos | Orientación Profesional

Prácticas en empresas

Un elemento más de la colaboración entre la Escuela y las empresas es la realización de prácticas de nuestros alumnos, constituyendo uno de los ejes alrededor del cual se vertebra el Plan Formativo de Itae, tanto en el área de Grado como de Postgrado.

Este hecho facilita que los alumnos apliquen los conocimientos adquiridos y les orienta de cara a su trayectoria profesional, en tanto que las prácticas suponen un acercamiento al mundo empresarial y la posibilidad de poder aplicar los conocimientos adquiridos.

El proceso de prácticas

Las prácticas son obligatorias para los alumnos, contando con un absoluto seguimiento por parte del Centro, que nombra un tutor, para garantizar el correcto desempeño de las mimas, tanto por los alumnos, como por las empresas, así como el cumplimiento de los objetivos pretendidos.

En el Área de Grado, Carrera de Marketing y Finanzas,las prácticas serán presenciales. Mientras que en Área de Postgrado las prácticas se pueden centrar en el desarrollo de un proyecto o trabajo de consultoría que no exijan la presencia permanente del alumno en la empresa.

Las prácticas tienen el carácter de "no retribuidas" y se realizan durante el periodo de vacaciones estivales. Están reguladas por los convenio marco de colaboración que se firman entre la empresa y la Escuela.

Información para el estudiante

Objetivos

La realización de prácticas en empresas en los meses de verano constituyen para el alumno el acercamiento a la realidad del mundo empresarial, la posibilidad de poder aplicar los conocimientosteóricos – prácticos y la utilización de herramientas y técnicas de gestión que han ido adquiriendo durante el curso. Al mimo tiempo que suponen el primer peldaño de acceso al mercado laboral.
Estas prácticas son obligatorias para todos los alumnos, y cuentan con un absoluto seguimiento por parte del Centro, que nombra un tutor, para garantizar el correcto desempeño de las mismas tanto por los alumnos como por las empresas.
Al mismo tiempo, cada alumno tendrá un tutor en la empresa donde realice las prácticas, dicho tutor fijará el plan de trabajo, orientará al alumno en sus dudas y evaluará el desempeño de su trabajo.

Duración

La duración de las prácticas será de:

En la carrera de Marketing y Finanzas:

En el área de postgrado: durante los meses de verano

si bien, el periodo será acordado de mutuo acuerdo entre alumnos y tutores. La fecha de inicio de las prácticas será la designada por la empresa.
Al finalizar las prácticas, el alumno deberá entregar un informe de las mismas en la Escuela.

Procedimiento de búsqueda de prácticas

El alumno buscará la empresa en la que realizar sus prácticas. Para ello se seguirán los siguientes pasos:

1. Analizar las materias y módulos en los que el alumno se encuentra más preparado.

2. Analizar qué funciones son las que le gustaría desempeñar.

3. Seleccionar sectores de preferencia.

4. Elaborar una lista de empresas en las que pudiera desarrollar dichas funciones.

5. Entregar la lista al responsable de prácticas. Cualquier contacto con empresas por parte del alumno será comunicado al responsable de prácticas.

6. Iniciar el proceso de contacto con las empresas.

En aquellos casos en los que el alumno no tenga posibilidad de contactar con alguna empresa, será ITAE quién proporcionará las prácticas al alumno. El procedimiento es el siguiente:

· Envío de CV de los alumnos a las empresas.
· Selección por parte de las empresas del candidato más idóneo en base a sus necesidades.

En todo momento el alumno contará con el apoyo y asesoramiento del Área de Orientación Profesional.

Información para la empresa

Beneficio para la empresa

La empresa necesita de una constante renovación y reciclaje para poder adaptarse a los cambios permanentes de nuestro entorno. Desarrollar nuevos productos, impulsar y apoyar proyectos etc... son tareas que se pueden asignar a jóvenes estudiantes, especialmente motivados por su desarrollo profesional, con conocimientos técnicos y una formación integral en el área de gestión empresarial relevante para el desarrollo deeste trabajo.

Perfil de nuestros alumnos

· Formación específica del programa que han desarrollado, con contenidos elaborados en función de las necesidades reales de las empresas, con un enfoque práctico y orientado al desarrollo de una mentalidad empresarial.

· ITAE incrementa el valor de los asistentes a nuestros programas. Potenciamos características diferenciadoras : Habilidades Directivas, formación destinada a desarrollar y potenciar competencias para dirigir, interactuar y autodirigirse en el mundo laboral actual: espíritu de trabajo en equipo, capacidad de adaptación, habilidad para comunicar, eficacia en la identificación de problemas, análisis y solución de los mismos... Estas habilidades les capacitan para ser los líderes del S. XXI.

      Perfiles por programa Carrera de Marketing y Finanzas

      CARRERAS

      Carrera de Marketing y Finanzas

        · Reciben una formación específica en dichas áreas
        · Amplios conocimientos de Gestión de Empresas
        · Desarrollan un Plan de Empresa
        · Aprenden a desenvolverse en dos idiomas: inglés y portugués.
        · Adquieren dominio de la informática y los sistemas de información
        · Eficacia en la Identificación de Problemas, Análisis y Solución de los mismos
        · Desarrollan sus habilidades directivas

POSTGRADOS

Master en Dirección y Administración de Empresas (MBA)

        · Analizan todas las áreas de la empresa (Marketing, Finanzas, Recursos           Humanos, Habilidades Directivas, Dirección General, Operaciones, Sistemas           de Información, Entorno Empresarial...) con una visión práctica y enfocada a           la realidad empresarial
        · Acostumbrados a la toma de decisiones, incentivada por la utilización del           método del caso como metodología del programa
        · Potenciación de la Habilidades Directivas necesarias para tener puestos de           responsabilidad en la empresa

Master en Calidad, Medio Ambiente y Seguridad (MCMAS)

       · Capacidad de realizar un gestión integrada de las tres áreas: Calidad, Medio          Ambiente y Seguridad
       · Dominio de las aplicaciones informáticas y herramientas para la          mejoraexistentes en el mercado.
       · Potenciación de la Habilidades Directivas necesarias para tener puestos de          responsabilidad en la empresa

Solicitud de prácticas

Todas aquellas empresas interesadas en recibir a uno de nuestros alumnos en prácticas, tendrán que presentar su solicitud al Departamento de Orientación Profesional de Itae,

       · Cumplimentando la ficha de solicitud de prácticas.
       · Por e-mail: ljimenez@itae.es
       · Por teléfono: 924 20 50 36

Una vez realizada la solicitud el procedimiento a seguir es el siguiente:

· Envío de CV de los alumnos a las empresas.
· Selección por parte de las empresas del candidato más idóneo en base a susnecesidades.

Una vez seleccionado el alumno:

       · Firmar el Convenio Marco de Colaboración entre ITAE y la empresa          colaboradora.
       · Firmar el anexo al convenio empresa- alumno.
         Itae, comunica a la Dirección Provincial de Trabajo la realización de prácticas          en las distintas empresas.
       · ITAE remitirá a la empresa un Certificado firmado por el Director del Centro en          el que se autoriza al alumno para realizar las prácticas, sin existir ningún tipo          de contrato laboral con la empresa.
       · Seguimiento de las prácticas por parte de los tutores.
       · Evaluación de las prácticas una vez finalizadas las mismas por parte del          alumno, la empresa e ITAE.
       · Entrega de proyectos.
       · Corrección de proyectos

La relación de prácticas no suponevinculación laboral alguna entre los estudiantes y el centro de trabajo en el que realizan las prácticas, por lo tanto no es necesario darles de alta en la Seguridad Social.

La empresa no está obligada a retribuir dichas prácticas. La empresa que admite a un alumno de Itae en prácticas, no contrae ningún riesgo, ya que Itae cubre a sus alumnos mediante un Seguro.

Convenios firmados

Estos son algunos de los acuerdos de prácticas firmados en los últimos años:

AC Hotel Badajoz
AcotelInformática y Telecomunicaciones
Afimec
Agrogestión Extremeña
Alanser
Aldima
Alimentación Gragera
Alta Gestión
Antonio Cuellar Benavente
Area Cyo
Asesoría Mar Gallardo
Asociación de Empresarios del Casto Antiguo Badajoz
Audinex
Automoción, Comercio y Turismo
BM Extremadura
Banca Pueyo
Benítez e Hijos
Binivent SL (Hotel Husa Zurbarán)
Bioacústica
Caja de Ahorros y Monte de Piedad de Córdoba (CajaSur)
Caja de Extremadura
Caja Rural de Extremadura
Caser Grupo Asegurador
Cecofar
Centro Formativo de Inserción Laboral SAL (Audiolis)
CHOrdenadores
CM Extremadura Publicidad Multimedia
Cofruits
Construcciones y Obras Públicas del Guadiana
Consultec, Consultoría Técnica de Proyectos e Inversiones
Consulting Informática y Empresarial de Castuera
COVAP
CYMA Agencia Empresarial
Dexx Software CB
Distribuciones Petroleras La Roca
Dragoco
El Corte Inglés
Empresa Potenciación y Desarrollo Empresarial
Eurofrexnense
Fernández Loro
Francisco Javier Gallardo Macías. Abogado
Frimer
FUNDACYT
Galper Servicios Informáticos
García Macías Asesores
Gestoría J. Paniagua
Gestoría Zurbarán
Granitos de Badajoz
Iberdrola
Industrias Químicas de Badajoz (Inquiba)
Industrías Vinícolas del Oeste
Infomec
Infortel
Inmoverde del Guadiana
Inpralsa
Instituto de Tecnología Electrónica, Inf. Y Com.
Intromac
Juan Antonio Reyes Biosca
Kit Extremadura
La Roca
M.Gallardo Asesores Mercantiles
Maconsa
Mañero Trans
Mapfre
Mateos y García
Menacho Extremadura
Mepuex
Mercedes Benz Portugal
Metasa
Mezclas y Firmes de Extremadura
Moara
Molquesa
Monte de Piedad y Caja de Ahorros de Huelva y Sevilla
Muebles Badajoz
Novotec Consultores
Optica Mínimas
People Trabajo Temporal
Pines
Piriz y Muñoz Asesores
Preving Consultores
Procaex 21
Productos Alimenticios Gallo
Publisher Navalmoral
Puntodev GNU
Puro Ibérico Artesano
RandstadEmpleo ETT
Red Experta para el Desarrollo Económico y Social (Redes)
Resilux Ibérica Packaging
Rodríguez Bellido
Sabico Seguridad
Sacusa
SErvice Point-Mérida
SN Servicios Normativos
Soc. Cooperativa Agrícola Santa Marta Virgen
Sociedad de Fomento Industrial de Extremadura (Sofiex)
Soluziona
Sucoex
Suministros Sanitarios de Extremadura
Transporte frigorífico MARVAL
Umano Trabajo Temporal
Umas, Mútua de Seguros
Unexca
Vivernet
Yolanda Lozano Sanz-Calcedo