Itae ha incorporado a su red de delegaciones a las ciudades de Mérida y Plasencia.

En Mérida será la Asesoría de Empresas y Auditoría Constantino, de reconocido prestigio en la capital autonómica, la empresa encargada de representar a Itae.

Unaex, por su parte, se encargará de dicha representación en Plasencia.

La Escuela de Negocios de Extremadura pretende acercarse aún más a la realidad de cada comarca, así como reforzar la presencia de la Escuela y aumentar las iniciativas de Itae en cada rincón de Extremadura.

Las delegaciones tratarán de identificar las necesidades de cada comarca con el objetivo de diseñar una oferta de formación adecuada que aporte valor a la empresa.

   
Un momento de las presentaciones de Mérida (izquierda) y Plasencia (derecha).

Don Benito, Villanueva de la Serena y Coria han seguido los pasos de Zafra ya cuentan con una delegación de la Escuela de Negocios de Extremadura.

Para las ciudades de Don Benito y Villanueva de la Serena, Itae contará con la dilatada experiencia del Gabinete de Asesoramiento Metasa S.L.

En Coria, será la Asesoría General Extremeña, liderada por Pedro Jabato, la que lleve las riendas de la delegación.

La creación de estas delegaciones se enmarcan dentro del plan de expansión de la Escuela de Negocios de Extremadura  que pretende que cada comarca de Extremadura cuente con una delegación de la Escuela.

Un momento de la presentación de la delegación de Don Benito y Villanueva.

La Delegación de Coria contará con Pedro Jabato (izquierda).

Zafra ha sido la ciudad elegida para por la Escuela de Negocios de Extremadura para lanzar un ambicioso proyecto que pretende que cada comarca de Extremadura cuente con una delegación de la Escuela.

La Correduría de Seguros Sánchez Castañón, en colaboración con la academia Psique, serán las empresas encargadas de representar a Itae en Zafra.

Con esta iniciativa, la Escuela de Negocios de Extremadura pretende acercarse aún más a la realidad de cada comarca, así como reforzar  la presencia de la Escuela y aumentar las iniciativas de Itae en cada rincón de Extremadura.

El Presidente de la Junta de Extremadura, Guillermo Fernández Vara, recibirá mañana 6 de julio a una representación del Cluster del Conocimiento de Extremadura.

Por parte del Cluster asistirán su Presidente, Julián Casas; el Director del mismo, Fernando Fuente; los Vicepresidentes, Antonio Rubio y Pedro Romero; así como el tesorero, Alejandro Hernández.

El motivo de la reunión es transmitir de primera mano al Presidente de la Junta todos los temas influyentes que tienen lugar en el sector del conocimiento, así como conseguir un abanico más extenso  de ideas para favorecer la innovación y el conocimiento en nuestra región.

La Escuela de Negocios de Extremadura pondrá en marcha un Master en Finanzas, Fiscalidad y Control de Gestión en el curso 2010 / 2011.

El programa comenzará en Octubre de 2010 y será el único en Extremadura que aporte amplios conocimientos en 3 de las áreas más importantes de la empresa:

• El Control Financiero.
  
• El Control Fiscal.
  
• El Control de Gestión.

Para más información haz clic sobre el logotipo del programa:

  

Itae, celebró con sus alumnos y familiares el acto de graduación de las diferentes promociones que han culminado sus estudios en el año 2010.  Los responsables de la Escuela de Negocios de Extremadura, impusieron las becas y entregaron los diplomas a los graduados en una emotiva celebración.

En el acto que tuvo lugar en IFEBA, se dieron cita las siguientes promociones:

XV Promoción de la Carrera de Dirección de Empresas (CDEM)
XIV Promoción del Máster en Dirección y Administración de Empresas (MBA)
VII Promoción del Máster en Calidad, Medioambiente y Seguridad (MCMAS)
V y VI Promoción del Master en Dirección y Administración de Empresas Executive (MBA EXE)
IV Promoción del Máster en Recursos Humanos (MRRHH)
II Promoción del Curso de Gestión de Entidades No Lucrativas.

Como padrino, se contó con la presencia de D. Ángel Sánchez Trancón, Socio Fundador de la Clínica Tecnolaser Sánchez Trancón, que animó a los asitentes a ser emprendedores y a abandonar la seguridad familiar para triunfar a nivel personal y profesional.

Los socios directores de Itae, Antonio Rubio, y Antonio García dieron las gracias a todos a  los asistentes al acto y  felicitaron a todas las promociones graduadas.

Selecciona el concurso en el que quieres participar. Ten en cuenta que hay dos concursos disponibles:
"Selectividad" (para el que necesitas un código de participación; y "Sumérgete en la web de Itae" en el que tienes que buscar en nuestra web la respuesta a la pregunta que te formulamos.

A continuación te explicamos cómo participar en cada concurso:


II CONCURSO "SUMÉRGETE EN LA WEB DE ITAE"

Si no conseguiste el PC Notebook en el último concurso... ahora tienes una nueva oportunidad.
¡El siguiente ordenador puede ser para ti!

Te proponemos un nuevo reto:

Investiga en nuestra web y localiza las 7 habilidades directivas para autodirigirse que forman parte del programa del MBA de Itae.

ES MUY FÁCIL:

1 - Localiza las 7 habilidades directivas para autodirigirse que forman parte del programa del MBA de Itae.

2 - Antes del 30 de junio de 2010, pincha sobre la imagen del concurso y rellena con tus respuestas y con tus datos el formulario del concurso.

3 - Uno de los participantes que respondan correctamente ganará un fabuloso PC Notebook.

CONCURSO SELECTVIDAD 2010

Para participar sólo necesitas tener una libretilla de Itae, que habrás recibido en la sede en la que has realizado las pruebas de acceso a la universidad.

Si tienes esta libreta solo necesitas seguir estos pasos:

1 - Pincha en la imagen del concurso.

2 - Antes del 28 de junio de 2010, introduce tus datos y tu CÓDIGO DE PARTICIPACIÓN (que encontrarás en el interior de la libretilla). Cada persona solo podrá introducir un único código de participación.

3 - El 29 de junio se celebrará el sorteo en el que se eligirá un código que resultará ganador. Estate atento a tu movil/email para saber quién ha sido el ganador.
Los datos y el código del ganador deben coincidir con los introducidos en la web. Si no es así, se repetirá el sorteo y se eligirá un nuevo ganador.

¡SUERTE A TODOS!

El V Congreso de Directivos, Extremanagers 2010, congregó a más de 150 empresarios y directivos de la región, en una cita que se ha convertido ya en referente ineludible en el panorama económico y empresarial de Extremadura.

Los tres Think Tanks más influyentes de España aportaron las claves del presente y futuro de la economía nacional y regional.

Tras el acto, se presentó el borrador del documento denominado “Declaración de Badajoz”, un documento “vivo” que recogerá de manera permanente las soluciones propuestas para salir de la crisis económica actual e instrumentos que faciliten el desarrollo económico y empresarial de la región.

Guillermo Fernández Vara, Presidente de la Junta de Extremadura, clausuró el V Congreso de Directivos.

El principal Think Tank de Extremadura

Extremanagers 2010 se consolida  como el principal Think Tank de la región, y como punto de encuentro dentro del mundo empresarial desde el que se aportan soluciones e ideas para crecer.

La Escuela de Negocios de Extremadura abre un año más sus puertas a los universitarios en un acto en el que los jóvenes que buscan empleo encontrarán muchas respuestas a sus inquietudes laborales. El evento tendrá lugar durante los días 4 y 5 de mayo en la sede de la Escuela de Negocios de Extremadura (C/Fernández  de la Puente, 29, Badajoz).

Itae, posibilita a todos los jóvenes extremeños, el acercamiento al tejido empresarial extremeño, así como el conocimiento de los procesos que utilizan los especialistas de recursos humanos en sus procesos de selección. A la Semana del Empleo puede asistir, de manera gratuita, todo el que lo desee.

En la semana del empleo los futuros titulados aprenderán de primera mano cuales son los perfiles más demandados por las empresas, cuales son los sectores más accesibles según la formación y las características personales de cada uno, y la mejor manera de acceder al puesto que se desea. Del mismo modo, Itae impartirá un entretenido taller que simulará entre los asistentes una entrevista de selección grupal.

Las Empresas Participantes de esta edición serán:

Doop Consultores, una de las principales empresas de España en materia de consultoría y selección de recursos humanos.

Randstad, una de las multinacionales más relevantes del sector.

Ogesa, empresa de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría fundada  asentada y consolidada en Extremadura y con Proyección en España y Portugal.

Carcesa, un holding empresarial que agrupa diversas marcas alimenticias.

Los participantes de la VI Promoción del programa MBA Executive de Itae presentaron sus proyectos finales de creación de empresas. La gran calidad de todas las propuestas empresariales ha sido la nota dominante de una jornada que representa la culminación de un intenso año de aprendizaje al más alto nivel.

Los participantes del Master ofrecieron al tribunal una gran variedad de planes de negocio: un sistema de compra-venta online para el canal de Eurovideo; el centro de educación infantil de habla inglesa “Baby Erasmus”; el proyecto de lavandería industrial “Hidralimp”; la agencia de ocio “DivierTT”; y el sistema de control RCS, fueron las propuestas de la VI promoción de MBA Executive de la Escuela de Negocios de Extremadura.

Mención especial merece el proyecto Baby Erasmus, ya que en breve pasará a formar parte del panorama de empresas extremeñas. Con ello se vuelve a poner de manifiesto que apostar por una formación moderna, práctica, totalmente enfocada a la realidad empresarial y de inmediata aplicación a la misma, da como resultado profesionales preparados y con iniciativa para triunfar en el mundo laboral.

Itae participó en los Juegos Corporativos Extremeños organizados del 9 al 11 de abril en Badajoz.

La Escuela de Negocios de Extremadura realizó un meritorio papel en la competición de fútbol sala, con un equipo formado por profesores y alumnos de la Escuela.

La Escuela de Negocios de Extremadura ofrecerá un Programa Individualizado de Coaching Ejecutivo pionero en nuestra región. Este método de crecimiento personal  y profesional ha ido ganando enteros en los últimos años hasta convertirse en el más exitoso a nivel nacional e internacional.

El coaching consiste en una serie de técnicas y procesos que te ayudan a realizar mejor todo aquello que ya sabes hacer, potenciando todas tus habilidades y capacidades.
El coach facilita el aprendizaje autodirigido y ayuda a lograr los objetivos fundamentales a nivel personal y profesional.

 
Los estudios realizados hasta la fecha han demostrado la eficacia de realizar un programa de estas características:

• Incrementa el rendimiento de los directivos en un 88%.
• El coaching sumado a la formación aumenta en un 85% el rendimiento de la formación sola.
• Reduce la probabilidad de fracaso de los directivos.
• Se lleva en las empresas un 57% del presupuesto de formación según la prestigiosa revista Fortune.
• 7 de cada 10 directivos españoles demandan formación en Coaching según APD.
• En una de las encuestas más recientes realizadas en el Reino Unido por Origin Consulting se encontró que el 55% de las empresas con más de 1000 empleados, han utilizado o utilizan el Coaching.

Lejos de ser una moda, el coaching ha llegado para quedarse, dado que tiene mucho sentido en el mundo actual y cubre un espacio no cubierto por otras profesiones.


Ahora Itae ofrece a los empresarios y directivos extremeños la oportunidad de realizar en su propia oficina y de un modo individualizado un curso que logrará que las personas con algún tipo de responsabilidad aprendan a conducir mejor a la gente en la resolución de los problemas sin que ésta se sienta presionada.

http://www.itae.es/curso.php?Id=906

La Escuela de Negocios de Extremadura ofrece el 29 de abril un seminario sobre VALORACIÓN DE EMPRESAS, en el que se pondrán sobre la mesa claves y aspectos prácticos sobre el tema.

Para el seminario, Itae contará con la presencia del destacado especialista en la materia, Paco López.

López ha sido socio de Arthur Andersen Business Consulting y es habitual profesor y colaborador de las principales Escuelas de Negocios de España.
Es experto en asesoramiento personal y coaching de dirección general, así como en el diseño e implantación de modelos organizativos complejos.
Ha desarrollado planes de desarrollo estratégico y comercial, con especial énfasis en los sectores de medios de comunicación y editoriales.
También es autor de los libros:
 “El secreto de los negocios exitosos”.
 “Valoración de empresas: una introducción práctica”.
 “La empresa explicada de forma sencilla”.

Este seminario se une a las actuaciones que la Escuela de Negocios de Extremadura ofrece a su Círculo de Excelencia durante todo el año, aunque al igual que el seminario sobre refinanciación de deuda, el seminario estará abierto a la asistencia de empresas que no forman parte del mismo.

La Escuela de Negocios de Extremadura ofreció un seminario sobre refinanciación de deuda basado en experiencias reales, para el que se ha contado con destacados expertos en la materia.

Mikel Echavarren, Consejero Delegado de Irea, ofreció la visión más práctica, centrándose en los actores, etapas e hitos críticos, aspectos clave y experiencias en un proceso de refinanciación.
Irea, ha participado en el último año y medio en la reestructuración de 13.000 millones de euros de deuda financiera, asesorando a 33 grupos empresariales de distintos sectores de actividad.

Como contrapunto, Fabriciano de Pablos, Socio Responsable del área de procesal en Extremadura del Grupo Garrigues, abordó el tema desde un punto de vista jurídico.
El grupo Garrigues es hoy en día la mayor firma de abogados y asesores tributarios de la Península Ibérica.

Se trató en definitiva de una productiva jornada en la que se abordó, desde dos punto de vista distintos, un tema de tanta importancia como la refinanciación de deuda.

Este seminario forma parte de las actuaciones que la Escuela de Negocios de Extremadura ofrece a su Círculo de Excelencia durante todo el año, aunque en esta ocasión, y por la relevancia del tema, Itae posibilitó la asistencia a empresas que no forman parte del mismo.

Más de 40.000 personas han participado en las actividades de la II SEMANA DE LA FORMACIÓN PARA EL EMPLEO, a través de las distintas jornadas ofertadas. 
En concreto en la realizada el jueves 25 de febrero en Madrid como clausura oficial, se obtuvo el reconocimiento expreso de distintas instituciones y se contó, entra otras personalidades con la presencia de la Secretaria General de Empleo, Maravillas Rojo, quien elogió el papel de las empresas de formación “para lograr que cada vez haya una mayor adecuación de los contenidos formativos a las necesidades de empresas y trabajadores” además de manifestar su “compromiso personal e institucional con la formación”.

Ante el éxito obtenido, CECAP ha optado por extender los actos de la II SEMANA DE LA FORMACIÓN PARA EL EMPLEO hasta el 31 de marzo de 2010 ya que todavía se siguen recibiendo propuestas de los Puntos de Información.

Para obtener más información sobre la II SEMANA DE LA FORMACIÓN PARA EL EMPLEO pinche sobre la imagen o sobre este link: www.cecap.es/web_difusion/index.htm

La Escuela de Negocios de Extremadura impartió ayer un Curso sobre Negociación Comercial con Portugal. Este curso se enmarca dentro de los programas de alta formación directiva ofertados por la Junta de Extremadura y financiados por el Fondo Social Europeo.

El programa ha tenido gran acogida entre los empresarios y directivos extremeños, desbordando la previsión de asistentes y teniendo que ampliarse los mismos a casi el doble de los previstos.

Conocer las principales pautas para una óptima negociación, así como la realidad comercial y las características propias de la cultura portuguesa que pudieran influir en un proceso de negociación, han sido algunos de los temas que se abordaron en una jornada que se planteó de manera muy práctica, y que obtuvo un alto índice de satisfacción entre los asistentes.

Este tipo de cursos viene a demostrar la creciente importancia que va adquiriendo Portugal para el empresario extremeño. En este sentido, Itae siempre ha apostado por el portugués e imparte clases en ese idioma en sus programas de alta duración.

La Escuela de Negocios de Extremadura celebró en Badajoz la segunda de sus sesiones acerca del liderazgo que se están impartiendo en diferentes ciudades de Extremadura.

El evento fue todo un éxito y contó con la presencia de más de 30 destacados profesionales y directivos.

En la sesión se expusieron las interesantes conclusiones extraídas del ciclo de foros de opinión “Nuevos liderazgos para nuevos tiempos”, celebrados en Badajoz durante el mes de Noviembre, y que han contado con la participación de importantes empresarios y directivos extremeños.

Los asistentes recibieron un pack con dos DVDs que recoge  las grabaciones de los 4 foros que han formado parte del ciclo, acompañado de un Cuaderno de Reflexiones en el que se presentan las ideas más interesantes del mismo.

Las próximas sesiones tendrán lugar en las ciudades de Almendralejo, Cáceres y Miajadas, en las que se repetirá este exitoso sistema.

Suele decirse que tiempos de crisis son tiempos de formación. Aunque esta frase no deja de ser cierta, el buen profesional está obligado a mejorar su cualificación, a hacer contactos, a aprovechar sinergias y a no quedarse obsoleto, independientemente del ciclo económico y de la coyuntura general del mercado.
La formación del profesional debe ser constante y no puede esperar a que los tiempos de crisis o la necesidad la hagan imprescindible.

Cada vez son más los empresarios y directivos que invierten su tiempo y su dinero en programas de posgrado. Según un estudio de la consultora especializada en educación superior Círculo Formación, el número de participantes en programas de posgrado crecerá este curso 2009-2010 un 12% en nuestro país.
En otro informe del portal de empleo Monster se pone de manifiesto que la mitad de los encuestados aseguran que piensan comenzar próximamente un posgrado o algún tipo de curso para actualizar su formación.


Pero también los desempleados son conscientes de la dificultad que supone acceder el mercado laboral, de ahí que acudan a la formación para mejorar su currículo, y poder entrar en competencia por conseguir un empleo. Esto viene a confirmar las conclusiones de otro estudio sobre formación realizado por el grupo de recursos humanos Randstad, en la que un 67% de los candidatos afirmó que estaba pensando en mejorar su cualificación para hacer frente a la crisis.


En este sentido, un Master Executive incluye los ingredientes de la fórmula ideal.  Por un lado, resulta ideal para diferenciarse y perfeccionar más que nunca su currículum, obteniendo una ventaja competitiva fuera de toda duda. Y por otro lado, el formato executive (viernes tarde y sábados mañana) permite obtener el mayor rendimiento en el menor tiempo. Además, el enfoque eminentemente práctico de un MBA, garantiza una aplicación inmediata de lo aprendido al día a día de las empresas, lo que supone un aprovechamiento instantáneo del programa.

También en nuestra región, un gran número de empresarios y directivos extremeños y portugueses han apostado ya por este tipo de formación. No obstante, en Badajoz, la Escuela de Negocios Itae imparte uno de los mejores MBA Executive de España.


Y es que solo los más preparados podrán lograr el éxito total en el mundo empresarial.

Antonio Rubio Núñez, Socio Director de Itae, y Vicepresidente de la Asociación Española de Escuelas de Negocios, participó en una interesante mesa redonda organizada por Expansión y Empleo en la que se ponía de manifiesto la necesidad de formarse para superar la crisis.

Los participantes de la V Promoción del programa MBA Executive de Itae presentaron sus proyectos finales de creación de empresas.

De los cuatro grupos que conforman el Master, tres tuvieron la oportunidad de defender sus proyectos ante un nutrido grupo de personas. El último grupo realizará la misma en el mes de marzo.

La comunidad de servicios para solteros “Single”; un sistema de información comercial basado en tecnologías inalámbricas; y la explotación de la “Revista Interior & Coffe News”  fueron las interesantes propuestas de empresa que “tomaron vida” durante las exposiciones.
No obstante, varios proyectos, salidos de estos planes de empresa, se han visto plasmados posteriormente en empresas que hoy forman parte del panorama extremeño.

Los “planes de empresa” de los programas de Itae, representan la culminación de un intenso año de aprendizaje, en el que los participantes han dedicado parte de su tiempo a obtener una formación adecuada a los puestos de dirección que requiere la empresa extremeña.

La Escuela de Negocios de Extremadura, vuelve a poner de manifiesto que apostar por una formación moderna, práctica y totalmente enfocada a la realidad empresarial, da como resultado profesionales preparados y con iniciativa para triunfar en el mundo laboral.

La Escuela de Negocios de Extremadura, celebró, ante unas 300 personas, el acto de clausura de los Cursos de Alta Formación Directiva que ha impartido durante el año 2009. Estos Cursos han sido promovidos por la Junta de Extremadura y financiados por el Fondo Social Europeo.



El Presidente de la Junta de Extremadura, Guillermo Fernández Vara, fue el encargado de cerrar un evento al que también asistieron  la Vicepresidenta de la Junta, Mª Dolores Aguilar Seco, y Trinidad Ruiz Téllez, Directora General de Estudios Superiores y Liderazgo.

Aunque el acto contó con una nutrida presencia institucional, el protagonismo absoluto del mismo fue para los 120 directivos y empresarios extremeños que han participado en alguno de los 4 programas impartidos por Itae:

• Curso de Habilidades Sociales y Negociación Comercial en Portugal.
• Curso de Entrenamiento en Inglés/Portugués para los Negocios.
• Curso de Proceso de Desarrollo Personalizado Coaching.
• Foros de Liderazgo: Nuevos Liderazgos para Nuevos Tiempos.

Los discursos de dos de los mentores de los programas, Filipe Fernandes y Eva Mateos, y la participación de 3 destacados alumnos, llevaron el peso de un evento que en el que se puso de manifiesto la importancia de la formación y el liderazgo como factores determinantes en la economía y en la sociedad.

Itae, se posiciona a través de estos programas, como el referente extremeño en materias clave como el liderazgo, la formación directiva y los idiomas.

Itae participó en el encuentro organizado por Turextremadura el pasado 10 de Noviembre con representantes de Turismo idiomático de Japón, Corea y Taiwán entre los que también se encontraba la Directora de la Casa de España en Japón.

En este marco, la Escuela de Negocios de Extremadura ofreció su colaboración poniendo a disposición de estas organizaciones, su activo en lo referente a Formación, Organización de Eventos y Relaciones Empresariales. Itae espera cerrar acuerdos en un futuro cercano para que profesionales y directivos de estos países visiten Extremadura, mejoren su español, puedan cursar los posgrados de la Escuela y conozcan no sólo los atractivos culturales y naturales de la región sino también el tejido empresarial regional.

En la foto ( de izqda. a dcha) Sra. Keiko Ezaki (Directora Casa de España en Japón), Nines Calle (Directora de Expansión de ITAE) y Sr. Hideo Yonekawa (Managing Director de InterSpain – Tokio).
 

Este año Itae, Escuela de Negocios de Extremadura colabora con la Feria Hispano-Portuguesa FEHISPOR, organizando los días 26 y 27 dos actividades empresariales. 

Asistir a estas actividades no tiene coste alguno y permite al asistente visitar la exposición y a todos los talleres paralelas de la Feria. Para poder participar de ambos talleres será necesaria una invitación que puede solicitarse en Itae.

Los actos organizados por Itae son:

26 NOVIEMBRE, 19:00 HORAS: MESA REDONDA: LA RAYA, OPORTUNIDAD EMERGENTE DE NEGOCIO.

Algunos de los temas que tratarán los ponentes invitados son:

1) Posicionamiento (Consideraciones generales y estado de las relaciones actuales en la Raya. Experiencias profesionales de cada participante de la mesa).
2) Como aprovechar las relaciones que se generan para que las empresas de los dos lados de la Raya se fortalezcan empresarialmente.
3) Áreas naturales y prioritarias de relación (Investigación, Salud, Nuevas Tecnologías, Energías alternativas, Turismo y ocio, etc...).
4) Dificultades estructurales, socioeconómicas, redes de comunicación, etc...).
5) La transformación de las actuaciones coyunturales que se están desarrollando en permanentes).
6) Más allá de la Raya (como exportar las actuaciones de la “zona de la raya” hacia otras zonas geográficas.

Los componentes de la mesa son:

Dr. Sánchez Trancón (Oftalmólogo y empresario)
D. José Carlos Durao (Banco Espiritu Santo y experto conocedor de proyectos empresariales y sociales de la Raya)
D. Vítor Pinheiro Caldas. Directivo de Abelló Linde
D. Antonio García Salas (Socio Director de Itae)

27 NOVIEMBRE, 13:30 HORAS: "FALSOS AMIGOS DEL ESPAÑOL Y DEL PORTUGUÉS". REPRESENTACIÓN DE TEATRO EMPRESARIAL.

Quince importantes empresarios y directivos de la región, participaron en la última mesa-debate perteneciente al ciclo de foros de opinión “Nuevos Liderazgos para Nuevos Tiempos”, organizados por La Escuela de Negocios de Extremadura.

En este último debate se pusieron sobre la mesa las claves para aprender y desarrollar el liderazgo. Para el desarrollo de estos contenidos se contó en esta ocasión con los ponentes:

• D. Pedro Alonso Gil, Subdirector General Adjunto de Banco Santander.
• D. Esteban Serra Vila, Profesor de Negociación y Resolución de Conflictos en diferentes Escuelas y Universidades.
• Dña. Pilar Gómez Acebo, Presidenta de Honor de la Federación Española de Mujeres Directivas y Empresarias (FEDEPE) e integrante del equipo fundador de Internacional Women Forum. (IWF).
• D. Jesús Usón Gargallo, Director Científico de la Fundación del Centro de Cirugía de Mínima Invasión Jesús Usón.

Culmina así de manera brillante un ciclo de foros de opinión que se han planteado como una reflexión profunda ante el fenómeno del Liderazgo, de cara a los nuevos retos, y su objetivo es llegar a crear una nueva cultura del liderazgo ante los nuevos tiempos.

Estos ciclos han formado parte de la Formación Directiva promovida por la Junta de Extremadura y financiada por el Fondo Social Europeo.

Itae, como primera Escuela de Negocios de Extremadura, aporta una vez más su experiencia al liderar y organizar unos debates que han contado con ponentes de reconocido prestigio nacional e internacional, y al que han asistido representantes de las principales empresas de Extremadura. El resultado de los mismos, será editado y distribuido a 1000 empresas de la región.

Itae dio la bienvenida a los nuevos alumnos con una fiesta en el “Estoque copas”. La fiesta, sirvió para estrechar vínculos entre los recién llegados a la Escuela y antiguos alumnos, profesores y personal de Itae.

Un buen repertorio de actividades y juegos dio paso a un festival de baile protagonizado por  Stefano Olivera (alumno de primero de carrera), apoyado por miembros de la escuela de baile “Sentimientos”, entre los que se encontraba el gran mentor y maestro del baile Juanfran,  participante del concurso televisivo Fama.

Durante el acto se entregaron los premios de fidelización conseguidos por los antiguos alumnos por su contribución al crecimiento de Escuela.



Itae pretende con estas actividades fomentar el compañerismo y el trabajo en equipo, así como que los asistentes se impregnen de los valores de la Escuela. En vista de los resultados, lo ha conseguido un año más.

La Asociación Española de Escuelas de Negocios (AEEN) celebró en Madrid el primer foro AEEN de escuelas de negocios el pasado día 19 de noviembre.
En este evento, al que asistieron más de 15 escuelas de toda España, se analizó de forma monográfica el fenómeno de las redes sociales y lo que representa como reto y oportunidad para las escuelas de negocios.

El foro de AEEN contó con la presencia como ponente de Patrick Berry, uno de los mejores especialistas en marketing on-line y redes sociales, y un gran conocedor del sector de la formación. Este experto inició su intervención facilitando una serie de cifras para dimensionar la importancia de las redes sociales en base al potencial que representa para las escuelas de negocios.

Como datos más significativos el Sr. Berry señaló:
· el 70% de los usuarios de internet están en redes sociales, lo que en España
supone más de 14 millones de personas.
· El 18% de las búsquedas en internet se hace a través de las redes sociales, y este porcentaje sigue aumentando.
· Cada una de las dos principales redes sociales en nuestro país (Facebook o
Tuenti) cuentan con más de 6 millones de usuarios registrados.

La AEEN entiende que la presencia de las escuelas de negocios en las redes sociales no puede hacerse de una manera improvisada y sin conocer las claves que van a determinar el éxito o el fracaso en este potente nuevo medio de comunicación y promoción. Por ello, organizó este primer foro sectorial donde se expuso las nuevas formas de comunicación a través de las redes sociales adaptadas al ámbito de las escuelas de negocio.

“Las redes sociales están transformando de una manera vertiginosa la forma y los medios de comunicarse, tanto en el plano personal como profesional, por lo que todas las organizaciones, y en particular las escuelas de negocios, no se pueden quedar al margen de este fenómeno”, comentó Héctor Martínez, secretario general de la AEEN.

Las escuelas de negocios no pueden ser ajenas a esta realidad y por ello en este foro el ponente hizo una completa exposición sobre cuál debe de ser la estrategia a seguir por las escuelas en las redes sociales:
· Hay que escuchar: saber qué dicen de ti en las redes
· Seleccionar a una persona en tu organización que represente a la escuela en las redes sociales. Esta figura se conoce como el “Community Manager”
· Elegir una red social y trabajar en ella para dar visibilidad a la escuela: crear un página, abrir grupos
· Convocar a toda la comunidad de la escuela; alumnos y ex alumnos, profesores, empleados. Utilizar este canal para establecer una vía de comunicación bidireccional que aporte valor en ambas direcciones.

En opinión del experto, las claves del éxito de las escuelas de negocios en la red:
· Seleccionar un buen “community manager”(CM). Se trata de un perfil complejo ya que esta persona debe de tener una serie de habilidades técnicas y sociales, y además ocupar una posición jerárquica relevante en la organización, por la responsabilidad que se deriva de su actividad.
· Tener personalidad: al tratarse de relaciones humanas el CM tiene que tener una personalidad propia y suficiente, sin dejar de representar a la escuela.
· Hay que tener o perseguir una “causa” que tenga impacto en los demás. Las marcas por si solas no suelen generar pasiones ni seguidores. En este punto las escuelas cumplen una función social que es la formación de profesionales y directivos lo cual facilita esta tarea.

Las escuelas que asistieron al evento han valorado muy positivamente esta iniciativa y además han confirmado que van a iniciar o intensificar sus esfuerzos en las redes siguiendo las recomendaciones del ponente. La AEEN, como asociación representante de las escuelas de negocios, también está presente en las redes sociales, utilizando para ello las herramientas que ofrecen estas plataformas:

http://www.facebook.com/home.php?#/pages/ASOCIACION-ESPANOLA-DEESCUELAS-DE-NEGOCIOS-AEEN/178998849146?ref=nf

http://www.facebook.com/home.php?#/group.php?gid=178172977290&ref=ts

La Escuela de Negocios de Extremadura celebró e1 tercer foro pertenecientes al ciclo de foros de opinión “Nuevos Liderazgos para Nuevos Tiempos”, promovidos por la Junta de Extremadura y el Fondo Social Europeo.

El debate abordó en esta ocasión el tema del liderazgo en una sociedad global y diversa como en la que nos encontramos. Saber a quién lideramos y liderar a personas en valores fueron las preguntas a las que trataron de dar respuesta entre ponentes y asistentes.

Los ponentes que dieron forma al debate fueron:

• D. Francisco López Martínez, Consultor. Ex socio de Arthur Andersen Business Consulting. Profesor colaborador de las principales Escuelas de Negocios Españolas.

• D. Florencio Monje Gil, Jefe del Servicio de Cirugía Oral y Maxilofacial del Hospital Universitario Infanta Cristina y Presidente de Badajoz Centro Médico.

• D. José Luis Montes, Autor de "La Fortuna de Fracasar", Fundador de la ONG Wikihappiness y experto en Marketing Online Social.

• D. Boris Vásquez, Experto en coaching y liderazgo. Experto en coaching y liderazgo. Master en Psicología con amplia experiencia en Gestión del Talento. Docente y Director de Proyectos en ITAE.

• Dña. Eva Mateos, Directora de Recursos Humanos del Grupo Preving.

Itae contó con la colaboración de  Manuel Ángel Lozano, productor ejecutivo de Lua Multimedia, que ejerció el papel de moderador.

Al debate asistieron 15 empresarios y directivos de la región, todos ellos de empresas punteras de Extremadura, por lo que estos ciclos se convierten en un referente para el mundo empresarial extremeño.

Estos foros se plantean como una reflexión profunda ante el fenómeno del Liderazgo, de cara a los nuevos retos, y su objetivo es llegar a crear una nueva cultura del liderazgo ante los nuevos tiempos.

La Escuela de Negocios de Extremadura celebró e1 segundo de los foros pertenecientes al ciclo de foros de opinión “Nuevos Liderazgos para Nuevos Tiempos”, promovidos por la Junta de Extremadura y el Fondo Social Europeo.

El debate aportó interesantes reflexiones acerca del liderazgo directivo y el desarrollo de equipos y organizaciones. Cómo debe gestionarse el cambio para conseguir los objetivos, y cuáles son las claves para el desarrollo de equipos de alto rendimiento, fueron algunos de los temas abordados por los ponentes y participantes.

Para esta segunda mesa-debate, Itae contó con la participación de Manuel Campo Vidal, Presidente de la Academia de las Artes y las Ciencias de la Televisión, que se encargo de moderar el coloquio y agilizó las intervenciones con maestría.

Los ponentes que dieron forma al debate fueron:
• D. José Antonio Carazo Muriel, Director Revistas “Capital Humano” y
“ Especial Directivos”. Director del Salón Capital Humano.
• D. Francisco Banha Espingadeiro, Fundador y presidente de empresas como Gesbanha, Gesventure, Gesentrepreneur y el Business Angels Club. Presidente de la Federaçao Nacional  de Associaçoes de Business Angel.
• D. Antonio García Salas, Fundador y Socio Director de ITAE, Escuela de Negocios de Extremadura. Consultor de empresas y organizaciones. Vicepresidente de Caja Badajoz. Promotor de proyectos sociales.
• D. Ricardo Hernández Mogollón, Catedrático de la Universidad de Extremadura. Director del programa Economía, Empresa y Futuro en la Fundación Xavier de Salas. Representante de España en las reuniones del consorcio GEM.

Al debate asistieron 15 empresarios y directivos de la región, todos ellos de empresas punteras de Extremadura, por lo que estos ciclos se convierten en un referente para el mundo empresarial extremeño.

Estos foros se plantean como una reflexión profunda ante el fenómeno del Liderazgo, de cara a los nuevos retos, y su objetivo es llegar a crear una nueva cultura del liderazgo ante los nuevos tiempos.

La Escuela de Negocios de Extremadura dio el pistoletazo de salida al ciclo de foros de opinión “Nuevos Liderazgos para Nuevos Tiempos”, cuyo tema inicial versó sobre cómo liderar organizaciones en tiempos de cambio.

Este proyecto, consiste en la celebración de cuatro mesas-debates. Cada mesa es celebrada en un día distinto, y en cada una de las cuales participarán diferentes ponentes. Cada debate será moderado por un presentador, y contará con la participación de unos 15 empresarios y directivos de la región. Los debates serán grabados y después distribuidos entre el tejido empresarial extremeño con un libro guía.

Para el primer foro el tema elegido fue “LIDERAR ORGANIZACIONES EN CAMBIO. ¿Cómo lideramos? Organizaciones y Tecnología. Líderes del 2.0”.
Esta primera mesa-debate contó con la participación de

• D. Manuel Sbdar, Director de Executive Education de ESADE BUSINESS SCHOOL. Campus Buenos Aires. Fundador y Director de MATERIABIZ.
• Dña. Mª Dolores Serrano González, Vicepresidencia y Dtra. Financiera del Grupo Katry y Consejera Delegada de Vegenat.
• D. Alejandro Suárez Sánchez-Ocaña, Director ejecutivo del Grupo Publispain y de la Red de Blogs de Ocio Networks SL, presidente de Inversora Foley, consejero y socio fundador de Yes.fm
• Dª. María Luisa Mesa Latorre, Directora del Centro de Hemodiálisis del Aljarafe (Sevilla). Miembro del Comité Ejecutivo de la Confederación de Empresarios de Andalucía y Presidenta del Consejo Empresarial de Salud de CEA.

Estos foros, organizados por Itae y promovidos por la Junta de Extremadura y el Fondo Social Europeo, se plantean como una reflexión profunda ante el fenómeno del Liderazgo, de cara a los nuevos retos, y su objetivo es llegar a crear una nueva cultura del liderazgo ante los nuevos tiempos.

El Colegio de Odontólogos de Extremadura y la Asociación de Comerciantes de Olivenza son las dos nuevas asociaciones que colaborarán con Itae en materia formativa, cultural y empresarial.

La apuesta empresarial por la formación y el compromiso de Itae con la empresa extremeña se ponen de manifiesto con este nuevo convenio, que se suma a los que ya se han firmado con numerosas empresas y asociaciones extremeñas y que pretende potenciar las iniciativas empresariales y facilitar el acceso a la formación de las personas vincuadas a dichas asociaciones.

El pasado día 21 tuvo lugar la puesta de largo del nuevo curso académico de Itae, La Escuela de Negocios de Extremadura, que se celebró en la Real Sociedad Económica de Amigos del País.

El acto congregó a los alumnos de las nuevas promociones: XVII Carrera de Dirección de Empresas, XIV Master en Administración de Empresas, VII Master en Administración de Empresas Executive y VII Master en Calidad, Medio Ambiente y Seguridad. Todos ellos se disponen a estudiar unos programas considerados entre los mejores del país.

Los socios directores de Itae dieron la bienvenida a los asistentes, entre los que se encontraban nuevos alumnos, padres, antiguos alumnos y empresarios de la región, e inauguraron un nuevo curso que calificaron como importantísimo debido a la coyuntura que vive el país, y a la que no es ajena nuestra región.

A continuación, Isabel Rincón Matesanz, directora de formación de Itae, ofreció la simbólica primera lección del curso, que bajo el título “Yo estoy en Facebook, ¿y tú? Las redes sociales, una nueva forma de relacionarse” versó sobre la revolución que han supuesto estas redes para las relaciones personales y profesionales. Se analizó el uso que se realiza de las mismas, sus aspectos positivos y negativos, así como las claves para que las empresas optimicen su presencia en ellas.

Se inicia de esta manera un nuevo año académico, en el que Itae, La Escuela de Negocios de Extremadura volverá a ser un referente en la formación de profesionales para la empresa.

La misma pasión, compromiso y voluntad por lograr el desarrollo de la región, características que definen a Itae, pasarán a formar parte de los valores y las actitudes de los nuevos alumnos al final de su paso por la Escuela.

Itae sigue apostando fuerte por un método formativo que aglutine las habilidades más demandadas por la empresa moderna.

El liderazgo, la comunicación, la creatividad, la innovación, el trabajo en equipo y la gestión del cambio son las características que las empresas del IBEX 35 exigen a sus empleados, y que Itae fomenta en sus alumnos.

En estos momentos de crisis, ITAE más que nunca se pone a disposición de las empresas para apoyarles y aportar valor, trabajando para que las empresas extremeñas sigan siendo generadoras de empleo.

En este sentido, ITAE ha asumido la vicepresidencia de la Asociación Española de Escuelas de Negocios y dentro de esta estrategia de acercamiento a diferentes colectivos, ha firmado convenios de colaboración con entidades como Caja Rural de Extremadura, Banca Pueyo, Colegios profesionales de Médicos y Abogados, y Asociaciones empresariales como Apyme Don Benito, Asociación de Empresarios de Villanueva de la Serena  y Profesionales Autónomos de Extremadura.

La Escuela de Negocios de Extremadura sigue creciendo, y sus alumnos también lo hacen gracias a ella.

Hay quien dijo que participar en cualquiera de los programas de Itae es formarse para actuar, no para teorizar. Los puestos que ocupan muchos de los que pasaron por Itae y la manera de gestionar sus empresas le dan la razón.

La Escuela de Negocios de Extremadura ha comenzado a impartir tres cursos de alta formación directiva promovidos por la Junta de Extremadura y por el Fondo Social Europeo.

Los cursos, que han comenzado recientemente, son:
• Curso de  Desarrollo personalizado Coaching
• Curso de Habilidades Sociales y Negociación comercial en Portugal
• Curso de entrenamiento en Inglés y Portugués para los negocios.

Ignacio Sánchez Amor, ex – Vicepresidente de la Junta de Extremadura, impartió en Cáceres la primera sesión del Curso de Habilidades Sociales y Negociación comercial en Portugal.

Un año más, Itae se posiciona como referente en la formación directiva y empresarial, impartiendo tres cursos al más alto nivel. La gran calidad de los ponentes y el profesorado es la piedra angular de estos tres programas, y la base de toda la formación que imparte la Escuela de Negocios de Extremadura.

La Escuela de Negocios de Extremadura y la Caja Rural de Extremadura han llegado a un acuerdo de colaboración con el objetivo de desarrollar una colaboración formativa, cultural y empresarial.

Este convenio se suma a los que ya se han firmado con diferentes empresas y asociaciones y pretende potenciar las iniciativas empresariales y facilitar el acceso a la formación de las personas vincuadas a dichas asociaciones.

La Escuela de Negocios de Extremadura y la Banca Pueyo han firmado un convenio de colaboración que servirá para estrechar lazos entre las empresas y con el que se pretende desarrollar una amplia y eficaz colaboración formativa, cultural y empresarial.

Este convenio pone de manifiesto la importancia que las grandes empresas, como Banca Pueyo, dan a la formación, que se ha convertido en requisito indispensable para potenciar las iniciativas empresariales y ampliar las competencias de sus empleados.

Itae y Banca Pueyo apuestan así por la cooperación entre instituciones para facilitar el diagnóstico de las necesidades formativas de los diferentes colectivos y aportar soluciones a dichas carencias.

La Escuela de Negocios de Extremadura sigue apostando fuerte por el desarrollo de la comarca.

La firma de este convenio pretnede que las partes firmantes estrechen lazos y fomenten el óptimo aprovechamiento de sus respectivas potencialidades, además de desarrollar una amplia y eficaz colaboración formativa, cultural y empresarial.

Las asociaciones que suscribirán el acuerdo con Itae son:
• La Organización de Profesionales Autónomos de Extremadura.
• La Asociación de la Pequeña y Mediana Empresa de Don Benito.

Con esta acción, se pone de manifiesto el interés de La Escuela de Negocios de Extremadura por la cooperación con Instituciones y Organizaciones Sociales para facilitar el diagnóstico de las necesidades formativas de los diferentes colectivos y aportar soluciones a dichas carencias.
Del mismo modo, se refleja que las Asociaciones Empresariales son conscientes de la importancia de la formación para potenciar las iniciativas empresariales y ampliar las competencias de sus colaboradores.

La Escuela de Negocios de Extremadura impartirá tres destinados a directivos y mandos intermedios de empresas extremeñas, que podrán formarse en las especialidades de,

Curso de entrenamiento en INGLÉS Y PORTUGUÉS PARA LOS NEGOCIOS
                           INGLÉS   -   PORTUGUÉS

Curso de HABILIDADES SOCIALES Y NEGOCIACIÓN COMERCIAL EN PORTUGAL

Curso de Proceso de Desarrollo Personalizado COACHING

Los cursos estarán totalmente financiados por la Junta de Extremadura y el Fondo Social Europeo.

Itae, celebró con sus alumnos y familiares el acto de graduación de las diferentes promociones que han culminado sus estudios en el año 2009.  Los responsables de la Escuela de Negocios de Extremadura, impusieron las becas y entregaron los diplomas a los graduados en una emotiva celebración.

En el acto que tuvo lugar ayer en el hotel Las Bóvedas de Badajoz, se dieron cita las siguientes promociones:

XIV Promoción de la Carrera de Dirección de Empresas (CDEM)
XIII Promoción del Máster en Dirección y Administración de Empresas (MBA)
V I Promoción del Máster en Calidad, Medioambiente y Seguridad (MCMAS)
IV Promoción del Master en Dirección y Administración de Empresas Executive (MBA EXE)
III Promoción del Máster en Recursos Humanos (MRRHH)

Como padrino, se contó con la presencia de Juan José Rodríguez Montesinos, Gerente del Grupo Transnivel, que visiblemente emocionado y agradeciendo a Itae, haber contado con él para este acto, transmitió  su experiencia y andadura profesional compartiendo con los alumnos que para alcanzar el éxito siempre es necesario una buena formación, acompañada de una buena dosis de esfuerzo, motivación e ilusión por lo que se hace. Afirmación que apuntó, Itae,  lleva haciendo desde sus comienzos.

Los socios directores de Itae, Antonio Rubio, y Antonio García dieron las gracias a todos a  los asistentes al acto y  felicitaron a todas las promociones graduadas, haciendo especial mención a los alumnos de Carrera de Dirección de Empresas, programa que aporta un gran valor a la sociedad extremeña,  y que supone una continuación generacional  a grandes  empresas familiares de la región.

Las notas de selectividad están al caer y más de 4000 jóvenes extremeños se van a plantear un futuro que se presenta confuso con los nuevos planes de Bolonia.

La  atención personalizada, la evaluación continua, la formación individualizada, la búsqueda de la especificidad en los contenidos,  la especialización, etc., son herramientas pedagógicas del nuevo modelo docente que está llamado a unificar las titulaciones en la Unión Europea.

Esta propuesta, que supone una  mejora sustancial de los sistemas docentes actuales, exige una importante inversión en medios, instalaciones, etc., y un cambio en la mentalidad de profesores y alumnos.

El Plan Bolonia está diseñado para ser implantado siguiendo unos parámetros precisos. Si alguno de ellos no se cumple, la eficacia del proceso puede ser nula, e incluso negativa para el alumno.
Sin embargo, la gran mayoría de los profesores afirman que la carga de trabajo será tan grande que no llegarán ni de lejos a cubrir las expectativas, por lo que la sombra del fracaso planeará sobre el nuevo modelo al menos durante los primeros años, en los que el sistema sufrirá un colapso.

Además, la mayoría del profesorado desconoce cómo debe preparar los materiales de las nuevas asignaturas: temarios,  programas, métodos de evaluación, ya que no existe ni un modelo ni un criterio común para confeccionar todos estos elementos que son fundamentales para el adecuado desarrollo del nuevo modelo educativo.

Las Escuelas privadas siempre utilizaron un modelo similar

Por otro lado nos encontramos con que las Escuelas privadas ofrecen desde sus inicios un modelo muy similar al Plan Bolonia. Un modelo práctico de docencia, enfocado al aprendizaje continuo que prepara a los no  jóvenes formándolos como profesionales en el mundo empresarial, y no solo para un título y cuyo objetivo es que sus diplomados puedan incorporarse al mundo laboral de manera inmediata. Podría decirse que el Plan Bolonia lleva aplicándose en estas escuelas con éxito durante años.

En conclusión, mientras que la Universidad pública deberá trabajar muy duro para adaptase a Bolonia, las Escuelas privadas ven como se reconoce un sistema  y una metodología que llevan aplicando desde siempre.

Los alumnos de Carrera de Dirección de Empresas y de MBA de Itae han “creado” cinco empresas para sus proyectos de fin de programa.

Los negocios que se proponen este curso han sido:

“El Chef en Casa”, una interesante empresa de catering y servicio de comidas caseras a domicilio. (CDEM)



“Buy & Shell”, que aúna  la compra- venta de artículos usados con las subastas por internet. (CDEM)



“Oreca”, consultora que gestiona todas las operaciones de las empresas en materia de comercio exterior. (MBA)



“Bambú, Ecopublicidad”, agencia de publicidad especializada en soportes naturales. (MBA)



 “RN Extremadura” reciclará los neumáticos usados para crear artículos nuevos. (MBA)



Estas iniciativas representan la culminación de tres años de intensa formación, y suponen un proyecto empresarial que se asemeja, en todos los aspectos,  a los que se presentan realmente en Extremadura.

De hecho, algunos de los planes propuestos por alumnos de Itae se han visto plasmados posteriormente en empresas que hoy forman parte del panorama extremeño.

La Escuela de Negocios de Extremadura, vuelve a poner de manifiesto que apostar por una formación moderna, práctica y totalmente enfocada a la realidad empresarial, da como resultado profesionales preparados y con iniciativa para triunfar en el mundo laboral.

El Corte Inglés será el proveedor oficial de los premios de fidelización que la Escuela de Negocios de Extremadura entrega anualmente.

El acuerdo ha sido suscrito por Antonio Rubio Núñez, Socio Director de Itae, y por Miguel Luna, representante de El Corte Inglés.

Itae otorga estos premios a las personas que proporcionan un contacto a la Escuela que finalmente formaliza su matrícula en alguno de los programas Master o en la Carrera de Dirección de Empresas.

Para obtener un regalo es necesario que los datos de contactos del futuro alumno sean comunicados a Itae (llamando por teléfono al 924 20 50 36 o mandando un email a ncalle@itae.es) antes de que éste solicite información a la Escuela.

Cada colaborador puede elegir el regalo que desee, y la cuantía del mismo dependerá del número de matrículas conseguidas.

Son ya muchas los colaboradores que disfrutan de alguno de estos premios:

Jose Donoso recibió una tarjeta de regalo de El Corte Inglés.

José Carlos Sánchez nos trajo un alumno y se llevo una Play Station 3.

La Escuela de Negocios de Extremadura organizó una divertida fiesta para los jóvenes estudiantes con motivo de la finalización del último examen de la selectividad.

La fiesta, supuso un desahogo a las tensiones que durante estos días han vivido todos aquellos jóvenes que han afrontado los exámenes preuniversitarios.

Durante la misma, se sortearon entre los asistentes un ordenador portátil y un Ipod, como premios por haber superado el reto del Aula Virtual propuesto por Itae.

Itae reunió a 500 invitados en la gala que conmemoraba los 15 años de La Escuela de Negocios de Extremadura.

El acto, que tuvo lugar en el Palacio de Congresos de Badajoz, desató las emociones y las risas de los asistentes, que pudieron disfrutar de una noche en la que no hubo tiempo para pestañear.



Tras las intervenciones de Miguel Celdrán, alcalde de Badajoz; Trinidad Ruiz, Directora General de Educación Superior y Liderazgo; y de Antonio García Salas, Socio Director de Itae, tuvo lugar la ponencia  de Juan Verde, asesor del Presidente de los Estados Unidos, Barak Obama.

La gala continuó con la entrega del “I Premio a la Mejor Iniciativa Vinculada a la Gestión de Personas de Extremadura". Antonio Rubio Núñez, Socio Director de Itae, entregó el premio que en esta primera edición fue compartido por las empresas Cristian Lay y Ogesa.



Numerosos testimonios de personas vinculadas a Itae fueron salpicando la noche, y dibujando, con cada uno de ellos, tres lustros de historia de la que es la primera Escuela de Negocios de Extremadura.

Los actos oficiales concluyeron con la actuación del mago Karim, que arrancó las carcajadas de los invitados con su mezcla de magia y humor inteligente.
Para finalizar la noche, muchos de los presentes se desplazaron a la Disco-Terraza Mambú para disfrutar de la música de tres grupos en directo, y ponerse al día con antiguos compañeros y amigos.

Tras 15 años de existencia, Itae está considerada entre las mejores Escuelas de Negocios del país y ha contribuido notablemente al desarrollo empresarial  y social de Extremadura.

El IV Congreso de Directivos organizado por Itae, congregó a 150 directivos y profesionales de la región, y aportó visión y respuestas a los tiempos de crisis que vive el país.

Después de abordar la crisis desde puntos de vista tan diferentes como la financiación, la inversión o la comunicación, y a través de expertos nacionales en cada una de estas áreas, Extremanagers se consagra como el más importante punto de encuentro para empresarios y directivos de la región.



El acto aportó valiosas claves.

Así, como apuntó Alberto Recarte “la crisis es sistémica y afecta a todos. Para empezar a ver soluciones los políticos deberán poner todos sus recursos para solucionar la crisis financiera”.
García Parames abogó por la bolsa como mejor inversión y alternativa de negocio en los tiempos que corren.
Para Manuel Ángel Martín “no hay un análisis compartido y aceptado por todos y se tardará tiempo en saber con certeza las causas del momento actual”.
Manuel Campo Vidal insistió en la gran importancia que adquiere la comunicación en tiempos de crisis. Para Campo Vidal los españoles comunicamos muy mal y se hacen necesarios grandes esfuerzos para adquirir un nivel de comunicación adecuado.
Atanasio Naranjo, Director General de Tany Nature, insistió en que la crisis no afecta a todos los sectores y que el sector frutícola extremeño puede generar muchos puesto de empleo.

Después de cuatro ediciones, Itae ha logrado alcanzar, en su Congreso de Directivos, las más altas cotas de calidad. Por Extremanagers han pasado personalidades tan destacadas como Lluis Basat, Juan Iranzo, Isabel Aguilera, o Juan Antonio Corbalán, aportando su indudable experiencia y adaptándola a la realidad de Extremadura.

Con motivo de la celebración del Día del Emprendedor de Extremadura, la Escuela de Negocios de Extremadura protagonizó un ameno taller en el que aportó las claves más importantes para ser un emprendedor de éxito.

A través de una representación teatral, el equipo de Itae dio vida a un consejo de dirección que debatía sobre la viabilidad de un proyecto emprendedor, repasando de esta manera los puntos más importantes a tener en cuenta al embarcarse en un nuevo proyecto empresarial.

Un año más, Itae es protagonista en uno de los días grandes para la empresa extremeña, participando activamente y aportando valor a un acto que año a año va a más.

La VI edición de la Semana del Empleo organizada por Itae, Escuela de Negocios de Extremadura, ha vuelto a ser un éxito, proporcionando a los jóvenes extremeños que se encuentran en situación de búsqueda de su primer empleo, una gran ocasión para acercarse  a la realidad del mundo laboral.

En las jornadas, que se han celebrado durante la semana pasada en la sede de Itae, han participado los gerentes y responsables de contratación de: Caser Seguros, Insa Ingeniería de Software Avanzado, Cluster de la Energía de Extremadura, Dopp Consultores,  Acorex, Unexca, además de la propia Escuela de Negocios de Extremadura, que ha contribuido con una práctica sesión en la que se daban las claves para superar de forma exitosa una entrevista de trabajo.

La presencia de empresas que pertenecen a sectores punteros en la generación de empleo (como el agroalimentario o el energético), así como de otras que gestionan los perfiles más demandados en general, han aportado un gran valor a los asistentes, dando a conocer sus sectores de actividad y las oportunidades de desarrollo profesional que pueden ofrecer a los jóvenes y futuros profesionales.

Además, Itae recogió los curriculums de los jóvenes interesados para hacerlos llegar a las empresas participantes en el evento, haciendo de nexo entre las empresas y los futuros trabajadores.
La organización, un año más, de esta actividad, demuestra el compromiso de Itae con la sociedad extremeña, y su empeño por lograr el desarrollo de Extremadura, realizando actividades encaminadas a que los jóvenes logren abrirse paso en el complicado mundo laboral.

Guido Stein, miembro de la International Academy of Management y del IESE, Presidente ejecutivo de EUNSA e EIUNSA, ha participado en un desayuno de trabajo en el que se han debatido las técnicas más adecuadas para negociar en tiempos de incertidumbre como el que atraviesa hoy la economía.

Stein es especialista en negociación y autor de varios libros sobre el tema entre los que destacan “El arte de gobernar según Peter Drucker. Aprendiendo a dirigir en tiempos turbulentos” o “Cambiar o no cambiar: esa es la gestión”.

El acto, ha sido organizado por Itae, Escuela de Negocios de Extremadura, y ha contado con la presencia de representantes de las principales empresas extremeñas. Este evento forma parte del calendario de actuaciones que Itae organiza para los miembros de su Círculo de Excelencia, a través de los cuales se crea una importante interrelación entre los actores del panorama empresarial extremeño.

Después de analizar, con actos similares, los sectores de la comunicación y la logística, se abordarán próximamente el agroalimentario y el turístico ya que  desde la Escuela de Negocios de Extremadura se sigue apostando por este tipo de iniciativas y por las áreas de conocimiento que son fundamentales para el desarrollo de la región.

El Curso Superior de Formación para el Sector Audiovisual promovido por la Junta de Extremadura, desarrollado por la Escuela de Negocios ITAE con la dirección técnica de la consultora audiovisual Barlovento Comunicación, ha sido clausurado en el Palacio de Congresos de Mérida.

El acto, que tuvo lugar ayer, presidido por María Dolores Aguilar Seco, Vicepresidenta Segunda y Consejera de Economía, Comercio e Innovación de la Junta de Extremadura, congregó ayer a los alumnos y responsables de formación de los diferentes cursos del Programa de Alta Formación del que forma parte esta iniciativa dirigida a profesionales del sector audiovisual extremeño (televisión, radio, productoras).

Del 16 de octubre al 15 de enero se han impartido sesiones de alta cualificación profesional a cargo de expertos del ámbito audiovisual nacional que han expuesto sus conocimientos específicos del sector y diferentes métodos y herramientas de gestión audiovisual.

En representación de ITAE asistió al acto su Socio-Director, Antonio Rubio, que dirigió unas palabras a los asistentes, y Julio García Gómez, director de Comunicación de Barlovento Comunicación que participó en la entrega de diplomas.

Los participantes de la IV Promoción del programa MBA Executive de Itae presentaron sus proyectos finales de creación de empresas.
Los cuatro grupos defendieron con pasión sus proyectos ante un nutrido grupo de personas: un gran hipódromo extremeño, un restaurante de comidas tradicionales, una consultora para las PYMES y otra especializada en la exportación, formación y mercado de las emisiones de CO2.

Estos “planes de empresa” representan la culminación de un intenso año de aprendizaje, en el que los participantes han dedicado parte de su tiempo libre a obtener una formación adecuada a los puestos de dirección que requiere la empresa extremeña.
Alguno de los planes propuestos por alumnos de Itae en anteriores promociones ya se han visto plasmados posteriormente en empresas que hoy forman parte del panorama extremeño.

La Escuela de Negocios de Extremadura, vuelve a poner de manifiesto que apostar por una formación moderna, práctica y totalmente enfocada a la realidad empresarial, da como resultado profesionales preparados y con iniciativa para triunfar en el mundo laboral.

Itae organiza, del 9 al 13 de marzo, su semana anual de Portugal, desde la que se da a   conocer el funcionamiento empresarial y cultural  de nuestro  país vecino.
Con esta iniciativa, la Escuela de Negocios de Extremadura pretende que sus alumnos sean capaces de desenvolverse adecuadamente en el entorno empresarial portugués.
El conocimiento del mercado y las singularidades portuguesas supone una gran oportunidad de cara al desarrollo profesional de los jóvenes extremeños.
Con este tipo de actos, Itae refuerza su compromiso con la sociedad extremeña y aporta un valor añadido a sus alumnos, relacionándolos con las empresas y con el entorno económico de Extremadura.

El programa para esta ya clásica cita de los alumnos de Itae es el siguiente:

MARTES 10 DE MARZO
10.00-11.30 Conferencia: “Condiciones de Trabajo en la Región del Alentejo” por Interreg II A (CC.OO) Fernando Sánchez Lavado y Sindicato portugués.
11.30-13.00 Conferencia: “Tu Empresa en Portugal en 1h” por Mª Teresa Salazar ICEP-IAPMEI

MIÉRCOLES 11 DE MARZO
10.00-11.30  “El idioma Portugués en Extremadura” por Javier Figueiredo del Gabinete de Iniciativa Transfronteriza.
Entrega de Diccionarios (GIT)
11.30-13.00 Seminario de Portugués Superviviencia (MBA-MCMAS) por Marta Parra.
Entrega de Guía Básica Portugués

JUEVES 12 DE MARZO
12.30-14.00 Degustación Cocina Portuguesa en ITAE preparada por alumnos.

VIERNES 13 DE MARZO
09.00-17.00 Visita Parque Industrial y Tecnológico de Évora.

El encuentro, que se produjo en el Palacio de la Zarzuela el pasado viernes, contó con la asistencia de una amplia representación de Itae y según palabras de sus socios “supone un gran reconocimiento a estos 15 años de labor”.

Según Antonio Rubio, socio director de Itae declaró tras el encuentro que estos 15 años de Itae forman parte de su identidad como Escuela de Negocios de Extremadura, "Itae es la única escuela que trabaja de forma permanente en la región y su trayectoria se basa en el convencimiento de lo que aportan este tipo de centros en el desarrollo regional y en el desarrollo del país".

Por su parte Antonio García, también socio director de Itae afirma que "los primeros retos estaban relacionados con intentar demostrar el sentido que tenía una escuela de negocios en Extremadura en la que probablemente, no se justificaba por su desarrollo económico ni empresarial pero en el que ambos estábamos absolutamente convencidos de que sin una escuela de negocios, Extremadura no podría dar pasos a delante de manera significativa".

En relación al momento actual que vive la economía en el país, Rubio declaró que "en este momento ninguna empresa se puede permitir el lujo de no ser eficaz, de no tener recursos humanos preparados; hay que apuntalar todo bien, ese es nuestro gran reto, preparar a la gente para un entorno que no es de bonanza como años anteriores, sino que debemos afrontar retos difíciles en el que la gente tiene que estar mucho más preparada y con la mente más abierta, con gran capacidad de creatividad y de dar soluciones a problemas".

"Entendemos que desde la sociedad civil, desde el convencimiento de la iniciativa privada como actores fundamentales para crea desarrollo, el objetivo es crear bienestar y en definitiva crear empleo".

Rubio destaca que "después de 15 años el gran logro ha sido que no sólo se puede hacer una Escuela de Negocio para Extremadura y desde Extremadura sino crearla para todo el país, para Portugal y para América que estos momentos en nuestro principal reto".

En cuanto a las conclusiones del encuentro ambos socios han destacado que lo más importante de la audiencia ha sido el reconocimiento del Príncipe sobre la trayectoria que han desarrollado en estos quince años y sobre los proyectos de futuro en los que está embarcada la Escuela, "en ese sentido para nosotros es una gran responsabilidad el continuar con esta tarea y por supuesto estamos muy agradecidos a la Casa Real por esta audiencia en la que hemos estado también acompañados por los que han sido el sostén de Itae en estos años".

Por último han destacado la actitud del Príncipe al que han calificado como "una persona entrañable, muy cercana y con gran conocimiento de las actividades que está realizando la Escuela de Negocios de Extremadura".

El próximo día 27 de febrero el Príncipe de Asturias recibirá en el Palacio de la Zarzuela a un grupo de profesionales, profesores y alumnos de ITAE, Escuela de Negocios de Extremadura que este año cumple 15 años desde que iniciara su actividad con el lanzamiento de la primera Carrera de Dirección de Empresas privada de Extremadura.

Este hecho supone un reconocimiento a la trayectoria de ITAE y a su aportación al tejido empresarial extremeño y a la sociedad civil.

Ángel Lozano Roy, Presidente y Fundador del Grupo REDUR, una de las principales compañías españolas de servicios de transporte y logística,  ha participado en un desayuno de trabajo en el que se ha debatido el futuro del sector.

El acto, ha sido organizado por Itae, Escuela de Negocios de Extremadura, y ha contado con la presencia de representantes de las principales empresas extremeñas.
Este evento forma parte del calendario de actuaciones que Itae organiza para los miembros de su Círculo de Excelencia, a través de los cuales se crea una importante interrelación entre los actores del panorama empresarial extremeño.

Desde la Escuela de Negocios de Extremadura se sigue apostando por iniciativas dinámicas y por los sectores que son fundamentales para el desarrollo de la región.
No obstante, el sector de la logística ha experimentado un fuerte crecimiento en los últimos años a nivel nacional, un crecimiento que será mayor en Extremadura con la creación de la nueva Plataforma Logística en Badajoz.

La Escuela de Negocios de Extremadura reunió  a los principales expertos del sector inmobiliario, que ofrecieron soluciones desde sus distintos campos de actuación.

El acto, que fue inaugurado por el Consejero de Fomento de la Junta de Extremadura, José Luis Quintana, aportó respuestas al complicado momento que vive el sector, y se consolida, en su sexta edición, como cita ineludible para los empresarios del panorama de la construcción.

La reducción del stock de viviendas nuevas, la bajada de precios y la vuelta al volumen normal de construcción son algunas de las claves que serán necesarias para reactivar el mercado del ladrillo.

Con este acto, Itae proporciona un importante instrumento a las empresas de uno de los sectores con más peso en la economía extremeña, y sigue apostando por el desarrollo empresarial de la región.

La Escuela de Negocios de Extremadura organiza el próximo 4 de febrero en el Palacio de Arenales de Cáceres, las sextas Jornadas Inmobiliarias.

En la sexta edición de las ya imprescindibles Jornadas Inmobiliarias, Itae apuesta por una programación enfocada a aclarar la situación real del sector, a las tendencias presentes y futuras del mercado, así como a la reactivación del sector y las nuevas formas de financiación.

El difícil momento que atraviesa el mundo inmobiliario hace necesario, más que nunca, estar informado y al día de las últimas tendencias y noticias del mercado.

Como cada año, las Jornadas Inmobiliarias aportarán las claves de la nueva etapa del sector. Este año las jornadas vuelven a Cáceres, y se celebrarán el día 4 de febrero en el Palacio de Arenales (Hoteles Fontecruz).

El PROGRAMA de las jornadas será el siguiente:

            9:30 a 9:45     Recepción de los participantes

         9:45: a 10:00     Palabras de Antonio Rubio Núñez, Socio Director de Itae

        10:00 a 10:30     BIenvenida por parte de las autoridades
                                   INAUGURACIÓN: Exmo. Sr. D. José Luis Quintana.
                                   Consejero de Fomento de la Junta de Extremadura.

        10:30 a 11:30     "FINANCIACIÓN INMOBILIAIRIA: RADIOGRAFÍA ACTUAL
                                    Y ESCENARIOS FUTUROS"
                                    Ponente: Julio Rodríguez López.
                                    Doctor en CC. Económicas.
                                    EX presidente del Banco Hipotecario de España y de Caja
                                   Granada. 
                                   Vocal del Consejo Económico y Social de la Comunidad de 
                                   Madrid y del Consejo Superior de Estadistica del INE.

        11:30 a 12:00      Pausa para Café

        12:00 a 13:00      "CAMBIOS ESTRUCTURALES NECESARIOS PARA
                                    REACTIVAR EL MERCADO:
                                    IDENTIFICACIÓN DE OPORTUNIDADES"
                                    Ponente: Ana Rubio.
                                    Economista jefe del área de Análisis Sectorial del Servicio de
                                    Estudios del BBVA.
                                    
       13:00 a 14:00       "TENDENCIAS PARA LA REACTIVACIÓN DEL MERCADO"
                                    Ponente: David Taguas Coejo.
                                    Presidente de SEOPAN.
                                    
      14:00 a 16:00        Almuerzo.

     16:00 a 17:00        "SITUACIÓN Y EVOLUCIÓN DEL MERCADO INMOBILIARIO"
                                    Ponente: Luis Leirado Campo.
                                    Director General de TINSA.
                                    
     17:00 a 18:00          "LA SITUACIÓN DEL MERCADO INMOBILIARIO Y  
                                    PERSPECTIVAS  DE FUTURO"
                                    Ponente: Manuel Martí Ferrer.
                                    Secretario General de APCE.              

      18:00                     Clausura de las Jornadas
                                    Palabras de Antonio García Salas, Socio Director de Itae.
  

Pica en la imagen para ver el vídeo.

El acto ha contado con la participación de Julio García Gómez, director de Barlovento Comunicación, y experto en comunicación de crisis e interna.

Los asistentes, entre los que se encontraban representantes de un nutrido grupo de importantes empresas extremeñas, compartieron inquietudes y dudas sobre como tratar la información en los difíciles tiempos que atraviesa nuestra economía.

Este desayuno, celebrado en el Restaurante Restoval, se enmarca dentro de las acciones que Itae ha planificado para los miembros de su Círculo de Excelencia.

Con este tipo de actos Itae pretende aportar valor incrementando las sinergias empresariales dentro de nuestra región, lo que demuestra el compromiso de la Escuela de Negocios con la sociedad extremeña.

La Escuela de Negocios de Extremadura dio la bienvenida a los nuevos alumnos con una fiesta en la Sala Aftasí.

A la fiesta acudieron los recien matriculados de los distintos programas, así como porfesores y el personal interno de Itae.
Además, durante el acto se entregaron los premios de fidelización conseguidos por los antiguos alumnos por su contribución al crecimiento de Escuela.

Itae pretende con estas actividades fomentar el compañerismo y el trabajo en equipo, así como que los asistentes se inpregnen de los valores de la Escuela. En vista de los resultados, lo ha conseguido un año más.

Los socios directores de Itae dieron la bienvenida a los asistentes, entre los que se encontraban nuevos alumnos, padres, antiguos alumnos y empresarios de la región, e inauguraron un nuevo curso que calificaron como importantísimo debido a la coyuntura que vive el país, y a la que no es ajena nuestra región.

A continuación, Verónica Martín, directora de proyectos de Enterprising Solutions Health, y profesora de Itae, impartió la primera y simbólica lección del curso, que versó sobre las maneras más adecuadas de hablar en público y hacer una presentación eficaz.

Este curso se cumplen 15 años desde que se creara la Carrera de Dirección de Empresas, por la que se hacía “apuestas” sobre cuánto iba a durar.

Las novedades que La Escuela de Negocios de Extremadura nos ofrece cada año, se centran en este curso en tres pilares básicos:

• Los recursos humanos.
  La crisis.
  Los Idiomas.
  

55 alumnos de la Escuela de Negocios de Extremadura, tuvieron la oportunidad de conocer, desde dentro, la organización y los procedimientos de “Inquiba” una  de la más importantes empresas de Extremadura.

Itae sigue apostando por una formación eminentemente práctica como punto para el desarrollo de los profesionales de la región. En este sentido, los alumnos de todos sus programas de postgrado (MBA, MBA Executive, y Master de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad) además de los alumnos de su Curso Superior en Logística, visitaron las instalaciones de Inquiba.

En esta visita, se les mostraron tanto las instalaciones como los procesos y el funcionamiento de la empresa, que hoy por hoy es una de las más importantes de Extremadura y referente e nivel nacional.

Itae, con esta nueva visita, continúa estableciendo una estrecha relación entre las empresas y  sus alumnos, a través de las cuales estos últimos obtienen una visión real del interior de las empresas, y estas se dan a conocer ante los profesionales que realizan algún programa en la Escuela.

Organización

Itae, Escuela de Negocios de Extremadura organiza este premio en colaboración con la revista Capital Humano.

El objetivo

Principios y misión del Premio

Actualmente es indiscutible la gran importancia que han alcanzado las personas, los recursos humanos, en el seno de las empresas y de todo tipo de organizaciones, así como el interés que su adecuada gestión está generando en profesionales y empresarios. El elemento humano se ha convertido, claramente, en el principal factor capaz de generar ventajas competitivas sostenibles. También es evidente que el actual nivel de desarrollo alcanzado por el factor humano, es la consecuencia de todo un proceso de evolución del pensamiento gerencial y de las técnicas de organización.

A ello han contribuido decisivamente el esfuerzo de los directivos y  profesionales al frente de la gestión de personas de empresas y organizaciones de todo tipo.

ITAE, Escuela de Negocios de Extremadura, está decidida y comprometida con el impulso y la profesionalización de la gestión y organización de los recursos humanos en el seno de las empresas y organizaciones extremeñas. A través de la formación directiva que imparte en su Master de Dirección de RRHH. En esta ocasión, convocando esta 1ª Edición del Premio a la “Mejor Iniciativa vinculada a la Gestión de Personas” de Extremadura.

Con iniciativa, ITAE pretende reconocer públicamente y dar a conocer iniciativas empresariales con buenos resultados en el campo de los recursos humanos, que hayan contribuido a mejorar de manera ostensible las relaciones entre los empleados y de éstos con la empresa, produciendo algún impacto económico, bien sea en la imagen de la empresa, en la reducción del absentismo, en la mejora de la calidad de la producción o en el incremento de la misma y que puedan favorecer la implantación y/o mejora de herramientas de dirección, organización y motivación de las personas en  el entorno de la organización.

Este premio valora

Este premio a la “Mejor iniciativa vinculada a la Gestión de Personas” valorará aquellas acciones o buenas prácticas en materia de recursos humanos, que aporten, entre otras, actuaciones que:

• Apoyen la cultura corporativa
  
• Fomenten la ética en los negocios y la gestión socialmente responsable
  
• Mejoren la Comunicación Interna
  
• Potencien el reconocimiento y participación del empleado
  
• Promuevan la mejora de Clima Laboral, la motivación profesional
  
• Faciliten la formación y desarrollo profesional y personal
  

Se podrán presentar iniciativas que se hayan realizado en los últimos tres años.

Bases de participación

1. Podrán optar al Premio todas las empresas y organizaciones con domicilio social en España y cuya actividad empresarial principal se desarrolle en Extremadura. En ningún caso podrán optar al Premio personas físicas.
   
2.  Las candidaturas podrán ser presentadas por las propias empresas y organizaciones candidatas, o por terceras personas o entidades, siempre que cuenten con el consentimiento de las empresas candidatas.
   
3.  Se podrá optar al premio, presentando un máximo de 3 iniciativas desarrolladas en la empresa en materia de Gestión de Personas, en los últimos 3 años.
   
4.  Para que la Organización tenga en cuenta las candidaturas propuestas y pueda someterlas a la consideración del Jurado del Premio será preciso cumplimentar el Dossier que se adjunta a las presentes bases de participación.
   
5. El Dossier, cumplimentado en su totalidad, deberá ser remitido por correo electrónico a (rrhh@itae.es) dentro de los plazos fijados en esta convocatoria. Los Anexos a los que se hace referencia en los Dossier podrán ser enviados por correo ordinario.
    
6. La Organización acusará recibo a los interesados de la recepción de la documentación presentada. En caso de que esta no sea completa, la Organización podrá requerir a los interesados los datos que no se hayan facilitado. Así mismo, podrá requerir la ampliación de la información facilitada así como comprobar la veracidad de los datos ofrecidos por cualquiera de los medios a su alcance. Las candidaturas que no cumplan todos los requisitos no serán tomadas en cuenta.
   
7. La Organización garantiza el tratamiento confidencial de toda la información facilitada por las candidaturas, así como la devolución de los materiales entregados con la misma en el caso de que así se solicite.
   
8. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos arriba indicados serán oficialmente aceptadas y pasarán a ser examinadas por el Jurado. No existirá proceso eliminatorio previo.
   
9. El plazo de presentación de las candidaturas será del 1 de julio a 19 de diciembre de 2008.
   
10. El premio será otorgado por un Jurado nombrado por la Organización, que se reunirá al efecto a lo largo de la primera semana de octubre. Las decisiones serán tomadas por mayoría. Se otorgará un único premio, pero el Jurado también podrá otorgar las Menciones Especiales que estime oportunas para destacar aspectos concretos de las candidaturas.
    
11. Los participantes, por el hecho de presentar sus candidaturas, aceptan las presentes bases y la decisión del Jurado, renunciando a toda reclamación.
    
12. El Premio tendrá carácter honorífico y carecerá de dotación económica. A los ganadores se les entregará una estatuilla de diseño exclusivo y un diploma acreditativo del galardón obtenido. El fallo del jurado y las experiencias de las empresas ganadoras se publicarán en la revista CAPITAL HUMANO, como reconocimiento público a sus méritos.

Más información

Para cualquier duda sobre las bases de participación, pueden dirigirse a Itae, Escuela de Negocios de Extremadura.
Persona de contacto: Lola Samino Cortés
Teléfono: 924 20 50 36

Itae, La Escuela de Negocios de Extremadura, dio el pistoletazo de salida a una nueva temporada de actividades de su Círculo de Excelencia. Una charla coloquio del prestigioso analista Leopoldo Abadía, fue la primera actuación que Itae ha programado a lo largo del año para los miembros de Círculo.

El próximo jueves 30 de Octubre, la Escuela de Negocios de Extremadura inaugura un nuevo año de actividades de su Círculo de Excelencia.

El acto tendrá lugar en el Hotel NH Gran Hotel Casino de Extremadura y contará con la presencia del reputado analista Leopoldo Abadía, autor de "La crisis ninja", considerado como el texto en castellano que mejor explica la situación económica actual.

Los miembres del círculo que lo deseen podrán disfrutar en exclusiva de las actividades de tipo SPA que ofrece el hotel.

Programa del evento

13.00 a 14.00   Para comenzar la jornada relajados hemos reservado para vosotros el SPA del Hotel (traer bañador)
14.00 a 14.30   Aperitivo
14.30 a 16.00   Almuerzo
16.00 a 16.30   Presentación Actividades por parte de ITAE
16.30 a 18.00   Charla-coloquio con D. Leopoldo Abadía
18.00 a 18.30   Coffee y despedida

Los socios directores de Itae dieron la bienvenida a los asistentes, entre los que se encontraban nuevos alumnos, padres, antiguos alumnos y empresarios de la región, e inauguraron un nuevo curso que calificaron como importantísimo debido a la coyuntura que vive el país, y a la que no es ajena nuestra región.

Se inicia de esta manera un nuevo año académico, en el que Itae, La Escuela de Negocios de Extremadura volverá a ser un referente en la formación de profesionales para la empresa.

La misma pasión, compromiso y voluntad por lograr el desarrollo de la región, características que definen a Itae, pasarán a formar parte de los valores y las actitudes de los nuevos alumnos al final de su paso por la Escuela.

15 AÑOS DE ITAE

Este curso se cumplen 15 años desde que se creara la Carrera de Dirección de Empresas, por la que se hacía “apuestas” sobre cuánto iba a durar.
Hoy cuenta con más de 300 antiguos alumnos que han contribuído de manera decisiva en la sucesión de la empresa familiar, y es un referente para los empresarios extremeños.

Itae, Escuela de Negocios de Extremadura apuesta fuerte por un área clave en el mercado de trabajo: los idiomas.

Para ello ha diseñado completos programa 360º en los que los participantes encontrarán todas las actividades necesarias para obtener una mejora notable de su manejo de los idiomas.

Clases presenciales, plataforma virtual, inmersiones, profesores nativos, diferentes niveles... las mejores herramientas para progresas de verdad.

El primero en ver la luz será el programa 360º de inglés, al que seguirán programas del mismo tipo en diferentes idiomas.

Para obtener una información más completa pinche sobre el enlace:
http://www.itae.es/curso.php?Id=102

XIII Promoción de la Carrera de Dirección de Empresas (CDEM)

XII Promoción del Máster en Dirección y Administración de Empresas (MBA)

V Promoción del Máster en Calidad, Medioambiente y Seguridad (MCMAS)

Como padrino del acto se contó con la presencia de Víctor Álvarez Caro, Director Gerente de Vialca, vehículos Industriales, que visiblemente emocionado y agradeciendo a Itae, haber contado con él para este acto, transmitió  su experiencia y andadura profesional compartiendo con los alumnos que para alcanzar el éxito siempre es necesario una buena formación, acompañada de una buena dosis de esfuerzo, motivación e ilusión por lo que se hace. Afirmación que apuntó, Itae,  lleva haciendo desde sus comienzos.

Una vez más, Itae, la Escuela de Negocios de Extremadura, demuestra que está fuertemente comprometida con el desarrollo empresarial de la región.

En esta ocasión, y confirmando así que son "inimitables", tal y como nos confirma su nueva campaña de comunicación "INIMITAE", dio vida en el Dia del Emprendedor, a un comité de dirección en un taller que llevaba por título "ESTO NO ES UN JUEGO, ESTO NO ES TEATRO, ESTO ES LA EMPRESA".

Mediante la simulación de un comité, en el que el equipo de directivos de Itae, dio vida a los diferentes departamentos de un aempresa, se fueron dando las 10 claves para una toma de decisiones eficaz, en un comitñe de dirección que para Itae, es un proceso social e intelectual que se lleva a cabo para dirigir la organización: definiendo prioridades, integrando esfuerzos, coordinando actividades, logrando compromisos y asignando responsabilidades. La actividad de un comité de dirección consiste, esencialmente, en comunicación. Y la comunicación entre las personas es una actividad muy compleja, en la que esntrelazan ideas y sentimientos.

1. NORMAS INTERNAS
   
2. LIDERAZGO
   
3. IMPLICACIÓN E INTERRELACIÓN DE LAS ÁREAS DE LA EMPRESA 
   
4. ESTILOS DE TOMA DE DECISIONES: Pensamiento RACIONAL Vs INTUITIVO
   
5. CRITERIOS PARA LA TOMA DE DECISIONES EN UN COMITÉ
6. LENGUAJE Y FORMACIÓN
   
7. EL PROCESO DE TOMA DE DECISONES Y SER DECIDIDO
   
8. OPINAR Vs APORTAR Y RESPETO TURNO DE PALABRAS
   
9. SERIEDAD NO IMPLICA ABURRIMIENTO
10. CREACIÓN DE VALOR

Los tres grupos estuvieron brillantes y defendieron muy bien los diferentes proyectos: un residencial para la tercera edad, una bolera profesional para Badajoz y un centro de actividades ecuestres.

De hecho, algunos de los planes propuestos por alumnos de Itae se han visto plasmados posteriormente en empresas que hoy forman parte del panorama extremeño.

Itae congregó a 150 directivos y profesionales de la región, en su tercera edición del congreso que ya viene celebrando hace varios años, y que se ha convertido en CITA OBLIGADA, para los grandes empresarios extremeños.

Durante las jornadas hubo tiempo para todo y para todos, comenzó así con la apertura del acto, Dª Ana María Alexandre, Directora General de Empresa de la Vicepresidencia 2ª y Consejería de Economía, Comercio e Innovación de la Junta de Extremadura, a la que le siguió D. Antonio Rubio, Socio Director de Itae, que destacó que Extremanagers se plantea como una oportunidad de "conocer otras realidad externas a Extremadura para sacar una serie de conclusiones que nos aporten un valor añadido a nuestras empresas y organizaciones".

Inmediatamente después, Benjumea, presidente de Infoempleo.com, y creadora de la Base de datos más completa de España, impartió la primera de las cinco ponencias, en la que señaló que  la dinámica actual del mercado laboral confirma que la necesidad de "talento" sigue siendo "absoluta. Destacó entre otras cuestiones que Extremadura, obtuvo un "crecimiento significativo" en el pasado año gracias a la dispersión del empleo por toda la península, pero ha precisado que "habrá que ver cómo evoluciona hasta que las aguas vuelvan a su cauce".

La segunda de las intervenciones, corrió a cargo de Dª Rosa Romero, alcaldesa de Ciudad Real, que mostró su cuidad como una “tierra de oportunidades”, de la que Extremadura puede seguir ejemplo, y a la que insta a que se visite.

Finalizó las jornada matutina  José Civantos, empresario extremeño que ha cosechado grandes éxitos profesionales, y que demostró que con trabajo, ganas y las ideas claras se pueden gestar grandes proyectos como es la creación de su producto “los vinos Habla”, según los expertos en vino, el nuevo “Vega Sicilia Extremeño”.

Después de un almuerzo agradable en el que los asistentes tuvieron la oportunidad de intercambiar ideas, reflexionar e iniciar oportunidades de negocios, Joan Elías escritor, y coach, experto en Clientes, hizo disfrutar de una sobremesa  entretenida, de la que los asistentes quedaron maravillados con la ponencia de la que sacaron jugo importante para su organización como son las 10 claves para  gestionar Clientes.

Finalmente y como colofón del evento, Lolo Sainz , ex director deportivo de la Sección de Baloncesto del Real Madrid, Y José Ballesteros, experto en motivación de equipos, demostraron de forma testimonial  como el éxito de toda organización sólo depende del la gestión del  EQUIPO.

Se clausuraron así las jornadas, y con las palabras de D. Antonio García Salas, Socio Director de Itae, que recogió y expuso  brevemente las conclusiones de todas las ponencias y agradeció a los participantes su asistencia, y al equipo humano de Itae, formado por profesionales y alumnos del Centro, sin el cual no hubiera sido posible la celebración del evento.

La Escuela de Negocios de Extremadura celebró su día del centro organizando actividades deportivas y lúdicas.

Por la mañana, tuvo lugar un animoso encuentro de fútbol sala en el que profesores y alumnos de los distintos programas se enfrentaron en un partido amistoso. El equipo de los profesores dio una clase magistral también dentro de la cancha.

Por la tarde, una barbacoa en Buda, hizo las delicias de los paladares de los asistentes, que compartieron risas... y carcajadas durante la sesión de karaoke.

Itae pretende con estas actividades fomentar el compañerismo y el trabajo en equipo, así como que los asistentes se inpregnen de los valores de la Escuela. En vista de los resultados, lo ha conseguido un año más.

El Presidente de la Junta de Extremadura recibe a los socios directores de Itae.

En la distendida entrevista se trataron numerosos asuntos de gran interés, tanto a nivel educativo, como empresarial.

El encuentro, que tuvo lugar en Mérida, ha sido calificado por los dirigentes de Itae como muy satisfactorio, y sin duda supone un importante paso adelante en las aspiraciones de la Escuela de Negocios de Extremadura.

La Escuela de Negocios de Extremadura abre un año más sus puertas a los universitarios en un acto en el que los jóvenes que busquen empleo encontrarán muchas respuestas a sus inquietudes laborales. El evento tendrá lugar durante los días 22 y 23 de abril en la sede de la Escuela de Negocios de Extremadura.

En la semana del empleo los futuros titulados aprenderán de primera mano cuales son los perfiles más demandados por las empresas, cómo se mueve una bolsa de empleo, cuales son los sectores más accesibles según la formación y las características personales de cada uno, y la mejor manera de acceder al puesto que se desea…

Las Empresas Participantes de esta edición serán:

• Arram Consultores, empresa dedicada a la planificación, gestión y proyectos de arquitectura e ingeniería.
• Tany Nature, Central Hortofrutícola de última generación.
• Hay Selección, consultora de referencia en la Selección de todos los sectores económicos.
• Bankinter, uno de los bancos más renombrados de España.
• Redur, Líderes en Logística y transporte de Mercancías.
• Abengoa, con 5 Grupos de Negocio: Solar, Bioenergía, Servicios Medioambientales, Tecnologías de  la Información e Ingeniería y Construcción Industrial.

Itae celebró el seminario "Directivos que Actúan", en el que representantes de importantes empresas extremeñas perdieron el pudor y aprendiern habilidades comunicativas basadas en la interpretación.

La Escuela de Negocios de Extremadura ofrece así una interesante inicitaiva a la empresa extremeña a través de un acto sencillo y dinámico, que permitió a los asistentes mejorar sus dotes comunicativas.

El acto, se celebró la Sala Aftasí de Badajoz, y en el se reunieron representantes de punteras empresas extremeñas.

Este seminario se encuadra en el particular año de los sentidos que la Escuela de Negocios de Extremadura ha planificado para las empresas pertenecientes tanto al Circulo de Excelencia en Formación Empresarial como al Club, cuyos miembros disfrutarán del gusto, el tacto o la vista de una manera diferente y provechosa.

Itae sigue contribuyendo así al desarrollo de las empresas de la región y lo hace con actuaciones innovadoras, creativas y llenas de pasión.

El protagonista en esta ocasión fue Cristóbal Montoro (Eurodiputado y ex ministro de Hacienda), que argumentó que estamos ante un agotamiento del modelo económico actual y que se han de buscar soluciones para salir de la crisis.

El acto, enmarcado dentro de las actividades que Itae ofrece a los miembros de su Círculo de Excelencia, volvió a reunir a numerosos e importantes empresarios de la región, que trasladaron sus dudas y expresaron sus inquietudes al ponente.

La Escuela de Negocios de Extremadura vuelve a demostrar su iniciativa y su pasión por el desarrollo de Extremadura con actos que continuarán celebrándose a lo largo del año

La Escuela de Negocios de Extremadura continúa con realizando iniciativas encaminadas al desarrollo empresarial de la región.

En esta ocasión reunió a los representantes del PSOE, Francisco Fernández Marugán (Vocal de la Comisión de Economía y Hacienda y candidato al Congreso por la provincia de Badajoz) y María Dolores Aguilar Seco (Vicepresidenta Segunda de Asuntos Económicos y Consejero de Economía, Comercio e Innovación de la Junta de Extremadura) en el primero de los dos desayunos de trabajo relacionados con política y empresa, que tendrá continuación el día 3 de marzo con un desayuno con representantes del PP.

Las V Jornadas Inmobiliarias aportaron interesantes conclusiones sobre  las nuevas tendencias del sector

La Escuela de Negocios de Extremadura consiguió reunir a un nutrido grupo de expertos de las más importantes empresas extremeñas del sector inmobiliario, en unas jornadas que cumplían su quinta edición.

El acto, que fue inaugurado por el Consejero de Fomento de la Junta de Extremadura, José Luis Quintana, y por la Alcaldesa de Cáceres, Carmen Heras Pablo, aportó interesantes conclusiones acerca del nuevo ciclo que vive el sector.
Así, quedó claro que las viviendas de protección oficial,  la búsqueda de nuevos productos, la financiación de proyectos inmobiliarios y la gestión profesionalizada de las empresas logísticas, serán puntos clave en el presente y futuro de las empresas del sector.

Con este acto, Itae proporciona un importante instrumento a las empresas de uno de los sectores con más peso en la economía extremeña, y sigue apostando por el desarrollo empresarial de la región.

Itae quiere conocer de primera mano las propuestas a nivel empresarial que los principales partidos políticos incluirán en sus programas electorales.
Para ello, ha organizado dos desayunos de trabajo con representantes del PSOE y del principal partido de la oposición, el PP.

El primero de los eventos tendrá lugar el próximo jueves 21 de febrero en el Hotel Río de Badajoz. Al acto asistirán los miembros del Partido Socialista, Don Francisco Fernández Marugán, Vocal de la Comisión de Economía y Hacienda y Candidato al Congreso por la provincia de Badajoz; y Mª Dolores Aguilar Seco, Vicepresidencia Segunda de Asuntos Económicos y Consejería de Economía, Comercio e Innovación.

El día 3 de marzo de 2008, tendrá lugar en el Hotel Zurbarán de Badajoz, el segundo de los desayunos, en el que el Partido Popular aportará su punto de vista a través de Cristobal Montoro Romero, Ex- ministro de Hacienda y Eurodiputado.

Durante los eventos, los ponentes comentarán con los asistentes las líneas de actuación de sus partidos políticos, haciendo especial referencia a los temas que afectan a la empresa extremeña. Después de las charlas, los invitados podrán expresar sus inquietudes a los representantes políticos.

Estos eventos forman parte del calendario de actuaciones que Itae organiza para los miembros de su Círculo de Excelencia en Formación Empresarial, a través de los cuales se crea una importante interrelación entre los actores del panorama político-empresarial extremeño.

Desde la Escuela de Negocios de Extremadura se sigue apostando por iniciativas dinámicas y que involucren a todo el tejido empresarial extremeño, como punto clave para el desarrollo de la región.

Itae tiende su mano a las empresas del sector inmobiliario para ayudarlas a adaptarse y a sacar partido del momento que atraviesa el sector. Es necesario prepararse y obtener las habilidades directivas necesarias para saber actuar en cada momento de la manera más adecuada. La Escuela de Negocios de Extremadura aporta los programas adecuados para conseguir esas habilidades.

En este sentido, Itae ha organizado sus V Jornadas Inmobiliarias en las que durante un día se aportan las claves de la nueva etapa del sector. Este año las jornadas tendrán lugar el día 20 de febrero en el Hotel Extremadura de Cáceres.

Por otro lado, la Escuela de Negocios de Extremadura ha sabido ver los problemas que son ya una realidad en el sector. Por ello, ha organizando una completa oferta formativa en Gestión Inmobiliaria que además de los conocimientos necesarios para gestionar todos los cambios que se derivan de esta nueva situación, ayudará a los agentes implicados a desarrollar las actitudes personales y profesionales que se requieren para este nuevo mercado.

La Escuela de Negocios de Extremadura consiguió reunir a los alcaldes de las dos ciudades más importantes de las Vegas Altas, en un evento en el que se trataron las posibles fórmulas para la unión de ambas ciudades.

Itae demuestra nuevamente su compromiso con el desarrollo de la sociedad extremeña, organizando un acto en el que Mariano Gallego (alcalde de Don Benito) y Miguel Ángel Gallardo (alcalde de Villanueva de la Serena) debatieron sobre la futura unión de ambas ciudades, lo que convertiría a la “mancomunidad” en la tercera ciudad de Extremadura.

El desayuno congregó a un numeroso grupo de importantes empresarios de la zona, que tuvieron la oportunidad de intercambiar impresiones directamente con los alcaldes,  y de mostrar sus puntos de vista acerca de futura fusión.

Los ediles se mostraron de acuerdo en que la unión debe basarse en el desarrollo urbanístico y de infraestructuras, y dieron gran importancia a un futuro plan urbanístico común y a la futura autovía de Levante, puntos clave en el proceso de unificación.

El evento, que ha tenido gran repercusión en cuanto a asistencia y a difusión mediática, se puede calificar como un rotundo éxito.

Desde la Escuela de Negocios de Extremadura se sigue apostando por iniciativas dinámicas y que involucren a todo el tejido empresarial extremeño, como punto clave para el desarrollo de la región.

40 alumnos de la Escuela de Negocios de Extremadura, tuvieron a oportunidad de conocer, desde dentro, la organización y los procedimientos de “Kit Extremadura” y de “Cecofar”, dos punteras empresas de Extremadura.

En su compromiso por conseguir la mejor formación para los alumnos de sus diferentes programas, Itae continúa con su iniciativa de visitas a empresas.

El objetivo de estas visitas es facilitar el mejor conocimiento del funcionamiento de las mismas, y lo hace de la forma más adecuada posible: proporcionando una visión de sus procedimientos desde el interior de las propias empresas.

            

Con el propósito de lograr un mayor desarrollo de la región, Itae establece una estrecha relación entre empresas y futuros empresarios y trabajadores, a través de la cual los alumnos de la Escuela de Negocios de Extremadura obtienen una visión real del interior de las empresas, y estas se dan a conocer ante futuros profesionales, algunos de los cuales pasarán a formar parte de sus plantillas en el futuro.

A la visita, que tuvo lugar el pasado miércoles, asistieron estudiantes de la Carrera de Dirección de Empresas (CDEM), así como alumnos de los programas de postgrado MBA, y Master en Calidad, Medio Ambiente y Seguridad (MCMAS).

Las empresas anfitrionas fueron en esta ocasión :

“Kit Extremadura” (organización puntera en Extremadura, dedicada al mobiliario de cocina y armarios y con una plantilla de más de 100 personas), y “Cecofar” (con una larga trayectoria en el sector de la distribución farmacéutica, que cuenta con uno de los más modernos y completos sistemas de gestión de empresas farmacéuticas: el Unycop Win).

Itae continua su compromiso con la empresa extremeña; en este caso a través de un interesante seminario en el que los asistentes disfrutaron de actividades encaminadas a humanizar su empresa a través de la gestión de emociones y la eliminación de la ansiedad.

El acto, se celebró ayer en el Centro de Desarrollo Personal Claves de Badajoz, y en el se reunieron representantes de punteras empresas extremeñas, que disfrutaron de una distendida sesión en la que aprendieron, de la mano de Alfonso López-Fando, la manera correcta de interpretar y focalizar sus sensaciones.

Este seminario se encuadra en el particular año de los sentidos que la Escuela de Negocios de Extremadura ha planificado para las empresas pertenecientes tanto al Circulo de Excelencia en Formación Empresarial como al Club, cuyos miembros disfrutarán del gusto, el tacto o la vista de una manera diferente y provechosa.

Itae sigue contribuyendo así al desarrollo de las empresas de la región y lo hace con actuaciones innovadoras, creativas y llenas de pasión.

El evento comenzó con la intervención de Antonio Rubio, socio fundador de ITAE. En su exposición, hizo una síntesis de las actividades que ITAE llevará a cabo durante este curso académico. Así mismo, destacó la importancia del Círculo de Excelencia y de las actividades que se llevarán a cabo en relación a él.

El "Círculo de Excelencia" es una iniciativa de la Escuela de Negocios de Extremadura a través de la cual se solucionan las necesidades de formación y de recursos humanos de las empresas que lo integran, y que contribuye enormemente a la interrelación entre empresas, lo que supone un importante paso en el fortalecimiento y desarrollo del tejido empresarial extremeño.
Así, dicho acto tenía como punto fundamental la intervención de Santiago Álvarez de Mon, experto orador, gurú de la economía y autor de varios libros sobre liderazgo y economía.

En una magistral conferencia, Álvarez de Mon ofreció a los asistentes un punto de vista diferente y experto sobre la economía nacional, la globalización, los déficits educacionales y la problemática de los jóvenes, la inmadurez social de Latinoamérica, la profesionalización de las empresas familiares y la importancia de los recursos humanos.

Destacó especialmente en su intervención la gran ausencia de emprendedores, de "aventureros de la economía", que hagan acopio de carácter e iniciativa en el mundo empresarial. Así mismo, advirtió que a corto plazo "vienen tiempos muy difíciles, pero divertidos", en los que la coyuntura económica pondrá a prueba incluso a los sectores más consolidados.
Tras su charla, contestó de forma amena y relajada las preguntas del auditorio, que escuchó atento toda la intervención. Todos los asistentes mostraron su satisfacción al finalizar y agradecieron las sabias lecciones que Álvarez de Mon ofreció.

Antonio Rubio, socio fundador de ITAE, destacó el enorme esfuerzo y satisfacción que ha supuesto traer a un experto de tal relevancia. Alabó igualmente la iniciativa del Círculo de Excelencia, que calificó de vital de cara a la formación y mejor posicionamiento del entramado empresarial extremeño. Rubio afirmó que ITAE continuará invitando a ilustres figuras de la economía para sus sesiones y actos, aunque no pudo adelantar nombres "debido a las apretadas agendas y a la dificultad de encontrar el momento para ello."

¿Estamos satisfechos en nuestra empresa? ¿Nos sentimos bien como empresarios?
¿Qué nos falta para sentir que merece la pena la apuesta y el riesgo que nos supone ser emprendedores?
Necesitamos tomar conciencia de que en esta realidad vivimos, nos cuesta ser nosotros mismos realmente. El ritmo de nuestro sistema prima la eficacia, la producción, la utilidad... y a veces, hipotecamos no sólo la casa donde vivimos sino lo que somos realmente para ser lo que nos demandan, lo que nos dicen que seamos.
¿Podemos humanizar más a nuestra empresa? ¿Qué implicaría hacerlo? ¿Y si empezamos por nosotros mismos?

Objetivos

Reconocer el desgaste que nos supone ser "sólo" empresarios: de la ansiedad a la depresión.
Motivar al desarrollo de nuestra inteligencia emocional.

Contenidos

Las emociones básicas. Qué son. Cuáles son. Para que sirven
La gestión de nuestras emociones, máxima de una empresa eficaz
Claves para responder y no reaccionar emocionalmente

Director de la sesión

Alfonso López-Fando Lavalle

ITAE, promueve encuentros entre los empresarios de la región con los candidatos a la Presidencia de la Junta de Extremadura

Entre las acciones de formación y políticas de recursos humanos que ITAE, Escuela de Negocios de Extremadura, lleva a cabo con los empresarios del Círculo de Excelencia en Formación Empresarial (empresas u organizaciones líderes en sus sectores), y con motivo de las próximas elecciones a la Presidencia de la Junta de Extremadura, se desarrollan los desayunos de trabajo con los representantes políticos de la región. El objetivo, es crear un espacio dónde los empresarios puedan plantear sus inquietudes relacionadas con la política empresarial, y conocer las propuestas que influirán en el desarrollo de la región.

D. Guillermo Fernández Vara, candidato a la Presidencia de la Junta de Extremadura por el PSOE, se reunió en las instalaciones del Hotel Río el día 23 de Febrero con los empresarios del Círculo de Excelencia de la Formación empresarial de ITAE.

El candidato a la presidencia expuso algunas líneas de actuación de su programa, entre las que destaca: la Reforma del Estatuto del 83 que no refleja la Extremadura actual, la necesidad de una revisión del sistema fiscal, simplificación de la burocracia para facilitar la constitución y puesta en marcha de las empresas, una mejora de las comunicaciones y la inversión en capital humano.

Otro aspecto tenido en cuenta, fue la necesidad de crear un plan de desarrollo tecnológico y de investigación, cuyo objetivo es potenciar el crecimiento industrial.

Las principales preocupaciones que los empresarios extremeños transmitieron fue la necesidad de mayor cercanía por parte de la administración con las empresas, el impulso necesario para la diversificación y globalización empresarial, la armonía y convivencia entre lo público y lo privado.

Como resumen al desayuno realizado por ITAE, los empresarios del Círculo de Excelencia, pidieron a D. Guillermo Fernández Vara que expusiera tres cambios que vaya a aportar. Su respuesta fue: se trata de una nueva etapa de proximidad y cercanía, un nuevo liderazgo social, no político y una nueva generación política.

ITAE, promueve encuentros entre los empresarios de la región con los candidatos a la Presidencia de la Junta de Extremadura

Plantear inquietudes respecto a las políticas relacionadas con la empresa, y conocer las propuestas que influirán en el desarrollo económico de la región, han sido los objetivos del desayuno de trabajo entre los empresarios del Círculo de la Excelencia en Formación Empresarial de ITAE, con el candidato a la Presidencia de la Junta de Extremadura por el Partido Popular, D. Carlos Floriano Corrales; realizado el 24 de enero en las instalaciones del Gran Hotel Husa Zurbarán.

El encuentro organizado por la Escuela de Negocios de Extremadura, ITAE, permitió reconocer que una de las principales preocupaciones de los empresarios extremeños es la ampliación de las vías de conexión entre los municipios de la región, a través de las cuales se reduciría el tiempo y coste del transporte de materias primas y productos, haciendo más rentable su comercialización.

Otro aspecto tenido en cuenta, fue la necesidad de crear proyectos de investigación y desarrollo tecnológico, con el objetivo de potenciar el crecimiento industrial, y así ofrecer plazas laborales atractivas para los jóvenes, evitando la migración de talentos para otras regiones del país.

En próximos días se realizará un desayuno de trabajo con el candidato a la Presidencia de la Junta de Extremadura por el PSOE, Guillermo Fernández Vara; con esto, se pretende que los empresarios conozcan más de cerca cada una de las propuestas de los dos candidatos, y puedan presentar sus preocupaciones respecto al futuro empresarial de la región para los próximos años.

“Comer inteligentemente fuera de casa es posible”, esto es lo que puso de manifiesto la nutricionista y dietista Mabel Carmona García, durante la conferencia “Alimentación Con Cabeza”, organizada por la Escuela de Negocios de Extremadura, ITAE, para los empresarios del Círculo de Excelencia en Formación Empresarial.

De acuerdo con estudios realizados el 66% de la población urbana en España come fuera de casa, ocasionando importantes desequilibrios en las comidas. Para Mabel Carmona, los malos hábitos alimenticios son posibles de corregir a través de la voluntad y la costumbre, y sobretodo el conocimiento; teniendo en cuenta que comer en restaurantes no debe ser sinónimo de una mala alimentación, y que siempre es posible hacer una combinación equilibrada de los platos y disminuir las raciones.

Si bien cada vez es más difícil comer en casa, la clave está en aprovechar la variedad que nos presentan en los menús para disfrutar cada día de algo distinto, ya que en ello radica el equilibrio de cada uno de los grupos alimenticios y de hacer cada vez más saludable nuestras comidas.

Alternar las carnes rojas con los pescados, disminuir las raciones de proteínas animales, aumentar el consumo de vegetales y frutas, y beber bastante agua fueron algunas de las recomendaciones que dio la experta a los asistentes a la conferencia.

También hizo una serie de sugerencias sobre qué alimentos se deben sustituir para tener una dieta más saludable; por ejemplo es mejor tomar una copa de vino en lugar de una cerveza, el pan de molde se debe remplazar por pan artesanal, y la leche es mejor tomarla descremada ya que se evita el consumo de la grasa normal y se reciben todos sus beneficios.

A lo largo de la conferencia, una serie de preguntas por parte de los asistentes demostró que cada día los empresarios de nuestra región están más interesados en este tema, ya que no se trata solo en asunto de estética, sino también de salud.

8 de junio

D. Ricardo García Becerril, Director Gerente de PLAZA (Plataforma Logística de Zaragoza) impartirá una charla  a las 20.30 horas en las instalaciones de la Real Sociedad Económica de Amigos del País (San Juan, 6- Badajoz)

11-12 de junio

Visita a la Plataforma Logística de Zaragoza

A través de la experiencia de Zaragoza, los asistentes podrán conocer las oportunidades de negocio que se derivan de la plataforma logística, qué supone una plataforma para el desarrollo de la ciudad y cómo conseguir su rentabilidad.

INMERSIÓN EN PORTUGUÉS (21-23 de Abril)

Ponente: Isabel Rincón. Directora de Marketing. ITAE

Ponente: Ana Orantos. Responsable de Gestión de Proyectos .ITAE

Ponente: Israel Núñez, Profesor .Universidad de la Habana.

Ponente: Verónica Martín. Responsable de Expansión. ITAE

Ponente: Nines Calle. Directora de Clientes. ITAE

Ponente: Maite García. Responsable de Sistemas de Información. ITAE

Ponente: Ignacia de la Calle. Abogada técnico en protección de datos. Progedat