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¿El jefe tiene una comunicación clara y fluida con sus subordinados y los motiva con diversos medios? |
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¿Existe un plan de incentivos económicos y personales para los 1ogros individuales o de equipo? |
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¿Las reuniones de trabajo son interesantes y productivas? |
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¿Existen equipos de trabajo que se apoyan y complementan entre ellos? |
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¿Las presentaciones de los presupuestos, análisis o informes muestran lo más importante de modo claro y conciso? |
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¿ Los errores cometidos son vistos como oportunidades de aprendizaje? |
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¿Las responsabilidades son compartidas y se evita la centralización de la toma de decisiones? |
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¿Todos tratan a los clientes de un modo óptimo, incluso ante eventos conflictivos, por eiemplo quejas? |
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¿La comunicación entre compañeros es directa, positiva y alentadora? |
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¿Todos tienen interés y oportunidad para aportar sus ideas y soluciones? |
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¿Existen espacios de aprendizaje práctico para los recién llegados a la empresa y asi evitar tener que aprender todo por sí mismo? |
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¿Todos conocen claramente los objetivos y metas de la empresa ante la crisis presente? |
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¿Existen planes de ascenso y mejoramiento del perfil
profesional? |
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