Proveer a nuestros estudiantes de conocimientos y habilidades que puedan aplicar desdel primer curso en su empresa o en el puesto que ocupen logrando resultados que le permitan a la empresa no solo lograr sus objetivos planteados, sino también tener una nueva forma de ver la empresa para poder adaptarse a un mundo en constante cambio y con nuevos retos.

Plan de estudios

1. Dirección Estratégica para los Negocios
2. Marketing Estrategico para los Negocios
3. Coloquio con Gerentes de Empresas Internacionales
4. Direccion de Finanzas globalizadas
5. Gestion de Tecnologia aplicada a los Negocios
6. Comportamiento Organizacional y Gestión de Personas
7. Operaciones integradas y competitividad
8. Gestión de la Innovación y la Tecnología
9. Gestion Estrategica Contable y Tributaria
10. Plan de Investigacion 

Además de proveer a nuestros estudiantes de conocimientos y habilidades para desarrollar proyectos mineros, entenderán el entorno social y los riesgos que implican los stakeolders en el resultado del proyecto, de forma que se puedan anticipar los riesgos que impidan lograr los objetivos en los plazos y presupuestos programados. 

Plan de estudios

1. Economía de la empresa minera
2. Gestión legal de empresas mineras
3. Gestión ambiental, salud y seguridad en el negocio minero
4. Elaboración de estudios de impacto ambiental en minería
5. Gestión de los grupos de interés y desarrollo sostenible
6. Análisis y gestión de riesgos en minería
7. Planeación estratégica en proyectos de inversión minera
8. Dirección de operaciones mineras
9. Gestión del recurso humano en minería
10. Plan de investigación 

Brindar el conocimiento y uso de la tecnología a favor de la empresa, adquiriendo una perspectiva amplia de las posibilidades y aplicaciones de la tecnología en los diferentes aspectos del funcionamiento de la empresa en un mundo donde el desarrollo tecnológico toma cada día una importancia vital para el éxito de los objetivos.

Plan de estudios

1. Gestión estratégica en sistemas y tecnologías de información
2. Gestión de datos en las organizaciones
3. Big Data aplicada a los negocios
4. Gestión financiera en proyectos de entorno digital
5. Modelos de calidad de los sistemas y tecnologías de información
6. Análisis de datos aplicada a la toma de decisiones en la empresa
7. Tecnologías disruptivas aplicada a los negocios
8. Gerencia de proyectos en sistemas y tecnologías de información
9. Plan de investigación 

Busca que el estudiante esté consciente de los cambios que enfrentan las empresas en un mercado globalizado y tecnológico, permitiéndole brindar soluciones y apoyo desde el campo legal para no solo proteger a la empresa de cometer errores sino también de aprovechar las oportunidades en el desarrollo de los proyectos actuales y futuros en los que se desarrolle.

Plan de estudios

1. Régimen de sociedades
2. Régimen laboral empresarial
3. Propiedad industrial y los derechos de autor
4. Régimen penal económico
5. Contratación empresarial
6. Derecho de la competencia y el consumidor
7. Régimen del consumidor
8. Régimen tributario empresarial
9. Plan de investigación 

Brindar al estudiantes los conocimientos que le permitan reconocer el talento dentro de la organización y poder desarrollar capacidades profesionales y de habilidades de liderazgo para lograr una influencia con la finalidad de poder desarrollar el máximo potencial del personal en busca del mejor rendimiento posible en cada una de las áreas de la empresa.

Plan de estudios

1. Técnicas de Comunicación y Persuasión
2. Comportamiento Organizacional y Gestión de Personas
3. Habilidades Directivas
4. Gestión de la Innovación
5. Estrategia Lean
6. Coaching, PNL e inteligencia emocional
7. Liderazgo y gestión de personas
8. Dirección estratégica de RR.HH.
9. Comunicación estratégica
10. Dirección de personas y Gestión del talento
11. Dirección internacional de personas y Gestión de la diversidad
12. Gestión económica y management
13. Negociación y manejo de conflictos laborales
14. Plan de Investigación 

Presentar al estudiante los métodos adecuados para la identificación, selección, preparación, formulación, control y supervisión de proyectos de inversión públicos y privados; así mismo aplicar las herramientas necesarias para la gestión de proyectos y para dirigir equipos de trabajo.

Plan de estudios

1. Dirección Estratégica
   
2. Dirección Financiera
3. Dirección de Marketing
4. Design Thinking
5. Gestión de Proyectos: Metodologías Ágiles
6. Habilidades Directivas
7. Management: Organización Empresarial y Gestión De Proyectos
8. Gestión de proyectos y gestión del cambio en grandes organizaciones (Liderazgo y gestión de personas)
9. Organizaciones y proyectos innovadores
10. Gestión de personas y recursos
11. Gestión de riesgos en proyectos
12. Negociación y manejo de conflictos laborales
13. Gestión de sistemas y Tecnologías de la información
14. Plan de Investigación 

Busca brindar a nuestros estudiantes las herramientas necesarias para poder dirigir y gestionar una organización, adaptándose a los cambios que el mercado genera.

Plan de estudios

1. Dirección de Operaciones. Modelos Organizativos
2. Comportamiento Organizacional y Gestión de Personas
3. Habilidades Directivas
4. Gestión de Proyectos: Metodologías Ágiles
5. Gestión de la Innovación
6. Design Thinking
7. Dirección y liderazgo en la organizaciones
8. Comunicación estratégica
9. Dirección internacional de personas y gestión de la diversidad
10. Comunicación estratégica
11. Organizaciones y proyectos innovadores
12. PMO
13. Ética y responsabilidad social corporativa
14. Plan de Investigación